CARRIÈRE

Nous embauchons!

Travailler chez Davie

Une carrière passionnante et motivante vous attend chez Davie!

Davie comprend l’importance du travail en équipe et c’est pourquoi nos employés sont notre priorité. Nous vous garantissons une carrière passionnante et des défis uniques. Alors que nous ne cessons de nous développer, nous nous projetons vers l’excellence avec l’appui de nos équipes, de leur créativité et de leur professionnalisme.

Nous offrons à nos employés la possibilité de travailler en collaboration avec la direction.

• Comités de pair pour des questions en lien avec la gestion d’entreprise
• Programmes mixtes de santé et sécurité au travail
• Programmes d’aide communautaire
• Responsabilité individuelle et des équipes
• Programmes de communication
• Programmes de formation et de modernisation
• Système de rémunération concurrentiel
• Régime complet d’avantages sociaux

Nous sommes toujours à la recherche de personnes énergiques et qualifiées afin de joindre notre équipe. Pour davantage d’informations sur les postes disponibles actuellement chez Davie, veuillez voir ci-dessous.

Nous sommes convaincus d’un avenir serein et jalonné de nombreux succès. Nous avons l’objectif de nous positionner comme un leader de la construction maritime mondiale en étant épaulés par la bonne équipe! D’ailleurs, il ne manque plus que vous!

Envoyez-nous votre CV à carrieres@davie.ca

 

Postes disponibles

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Conseiller(ère) en environnement

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste sera impliqué de près dans le maintien d’un système de Gestion Environnemental certifié selon le standard ISO 14 001 :2015.

Environnement

  • S’assurer que tous les employés comprennent l’importance de la culture de travail de Davie, en particulier en ce qui a trait à l’Environnement, et donner le soutien nécessaire à son équipe pour promouvoir cette culture dans les activités quotidiennes.
  • Promouvoir continuellement la culture Environnement dans son équipe et dans l’entreprise en général en montrant l’exemple et en fournissant les instructions, informations, formations et la supervision nécessaire à l’accomplissement sécuritaire des tâches des gérants de navire et de tous les autres employés qui ont un rôle à jouer dans les opérations quotidiennes.
  • Fournir des directives aux gérants de navires lorsque ceux-ci sont incertains d’une méthode de travail et de la manière de procéder lorsque l’assistance d’un conseiller en environnement est nécessaire.
  • Travailler avec l’équipe Environnement afin de résoudre aussi vite que possible les questions d’Environnement qui sont portées à son attention et aviser l’équipe environnement des problèmes sans délai.
  • Réagir de manière appropriée aux non-conformités environnementales et en aviser immédiatement l’équipe environnement.
  • S’assurer que les règles de Davie concernant l’environnement sont respectées dans tous les projets de construction et de réparation.

Opérations quotidiennes

  • Assurer la surveillance réglementaire au niveau environnemental.
  • Élaborer, développer et réviser des procédures, des méthodes de mesures et divers documents liés à la gestion environnementale.
  • Assurer un suivi des politiques, des mesures et des programmes environnementaux en vigueur.
  • Inspecter les lieux de travail afin d’assurer la conformité aux procédures/instructions en vigueur.
  • Faire des recommandations suite aux inspections afin de se conformer aux règles et réglementations externes et aux exigences internes.
  • Présenter les rapports et les recommandations au VP Environnement.
  • Participer activement à la mise en place des actions correctives de la gestion du système environnemental.
  • Communiquer avec les organismes gouvernementaux tels que le MDDELCC, MPO, MFFP, etc.
  • Créer et offrir des formations liées à l’environnement.
  • Effectuer des gardes (sur appel) de soir ou de fin de semaine à la demande de son supérieur.
  • Effectuer toute autre tâche liée à ses fonctions à la demande de son supérieur.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • DEC ou Baccalauréat en ingénierie, environnement, biologie, chimie ou toute autre discipline liée;
  • 5 ans et plus d’expérience de travail pertinente (de préférence en milieu industriel);
  • Animer les réunions, présentation verbale efficace.
  • Bonne connaissance de la norme ISO 14001;
  • Bilinguisme – français / anglais (un atout);
  • Bonne connaissance de la gestion et de la législation en lien avec l’environnement.
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Mécanicien(ne) de machines fixes

Description du poste :

 

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de la maintenance et de la mise en marche des cales sèches et des bouilloires à vapeur.

  • Opère les cales sèches lors de l’entrée ou la sortie de navires.
  • Met en marche et arrête les bouilloires lorsque demandé.
  • Inspecte les bouilloires pour assurer leur bon fonctionnement : les démonte pour le nettoyage et le remplacement de toutes pièces défectueuses.
  • Effectue la vérification des différentes chaudières « à l’huile et à vapeur » (soupapes de sûreté, contrôles de combustion, tuyauterie et raccordement, obturateur de bas niveau d’eau, système d’alimentation, admission d’air de la salle des chaudières, vérification des contacts, nettoyage de l’obturateur de bas niveau d’eau, brûleur, pompe à carburant, filtres, tests de combustion, etc.).
  • S’assure du bon fonctionnement du contrôle automatique de température des chaudières (appareils de commande, transmetteur, manomètres, soupape de commande, relais d’asservissement et tous autres dispositifs auxiliaires aux commandes).
  • Entretient des équipements de chauffage («Steam trap», pompes et radiateurs).
  • Prépare un rapport d’activités opérationnelles et des activités de sécurité et d’entretien.
  • Supervise quotidiennement les équipements des cales sèches (pompe, réducteurs, valves motorisées, portes, tunnel).
  • Vérifie les différentes chartes pour s’assurer de la conformité des cales sèches.
  • Procède à la vérification des divers systèmes d’alarme.
  • Accomplit tous les bons de travail en lien avec les manœuvres de cales sèches et l’entretien des bouilloires.

EXIGENCES :

 

  • Détenir un diplôme d’études professionnel en mécanique de machinerie fixe
  • Détenir une classe II de la RBQ
  • Capacité d’apprentissage
  • Débrouillardise, sens des responsabilités
  • Autonome
  • 3 à 5 années d’expérience
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Ingénieur de la mise en service marine, mécanique

Description du poste :
  • Relever du gérant de la mise en service dans tous les aspects du processus de la pré-mise en service et de la mise en service du navire.
  • En collaboration avec le gérant de la mise en service, élaborer les procédures de la mise en service, les plans et les échéanciers conformes au plan de projet et ce, en consultation avec la production et le bureau de gestion de projet (PMO);
  • Surveiller tous les travaux de la pré-mise en service et de la mise en service, en s’assurant à ce qu’ils soient effectués conformément aux procédures de Davie, aux spécifications du contrat ainsi qu’aux exigences légales.
  • Examiner les dessins et les manuels de fonctionnement et d’entretien afin de s’assurer de la conformité à la classification.
  • Coordonner avec l’équipe de la mise en service afin d’effectuer la pré-mise en service et la mise en service conformément aux procédures écrites et afin de suivre les progrès réalisés.
  • Coopérer avec tous les métiers ainsi qu’avec les sous-traitants afin de mener à bien les inspections en matière de contrôle de la qualité et de mise en service.
  • S’assurer que les fournisseurs, les ingénieurs de fabrication ainsi que les opérateurs connaissent bien les exigences de la mise en service.
  • S’assurer que tous les équipements d’essai et de mesure soient munis des certificats d’étalonnage appropriés et que ces derniers soient actuels.
  • Surveiller les activités de mise en service effectuées par les ingénieurs de service sur les équipements fournis par le fabricant d’équipement d’origine.
  • Capacité à superviser plusieurs projets d’essais simultanément et à fournir un soutien à la planification.
  • Contrôler, surveiller et fermer les listes de la mise en service ainsi que préparer des rapports en résultant.
  • Effectuer des enquêtes de problèmes, diagnostiquer / réparer les défaillances.
  • Préparer et documenter les résultats d’essais.
  • Communiquer avec le représentant du propriétaire de navire et les évaluateurs de classe pour des fins d’inspection et d’essais.
  • Gérer tous les aspects de la mise en service mécanique pendant les essais à quai et en mer.
  • S’assurer que toute la documentation est signée par les autorités compétentes après l’achèvement réussi de la pré-mise en service / la mise en service, ainsi que des essais à quai et en mer.

EXIGENCES :

  • Une certification valide et actuelle de mécanicien de première classe (moteur ou combiné) reconnue par Transports Canada jumelée à l’expérience de navigation en tant que chef mécanicien à bord des navires ou des bâtiments en haute mer;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience de terrain dans les essais pratiques, la validation et le dépannage des grands équipements maritimes et des systèmes électriques connexes en tant qu’ingénieur électrique à bord des navires ou des bâtiments en haute mer;
  • Expérience en matière de systèmes d’étiquetage / cadenassage pour la mise en service d’équipements et de systèmes.
  • Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit. La préférence sera accordée aux candidats bilingues français / anglais.
  • Expérience en matière de construction, d’entretien et de réparation navales ainsi qu’en lien avec l’ensemble des opérations au sein du chantier.
  • Capacité éprouvée à travailler de manière efficace avec des clients et / ou avec d’autres départements / autorités.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale à des fins de communication interne et externe.
  • Bonne maîtrise d’un ordinateur, incluant l’utilisation de Microsoft Office.
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Ingénieur de la mise en service marine, électrique

Description du poste :
  • Relever du gérant de la mise en service dans tous les aspects du processus de la pré-mise en service et de la mise en service du navire.
  • En collaboration avec le gérant de la mise en service, élaborer les procédures de la mise en service, les plans et les échéanciers conformes au plan de projet et ce, en consultation avec la production et le bureau de gestion de projet (PMO);
  • Surveiller tous les travaux de la pré-mise en service et de la mise en service, en s’assurant à ce qu’ils soient effectués conformément aux procédures de Davie, aux spécifications du contrat ainsi qu’aux exigences légales.
  • Examiner les dessins et les manuels de fonctionnement et d’entretien afin de s’assurer de la conformité à la classification.
  • Coordonner avec l’équipe de la mise en service afin d’effectuer la pré-mise en service et la mise en service conformément aux procédures écrites et afin de suivre les progrès réalisés.
  • Coopérer avec tous les métiers ainsi qu’avec les sous-traitants afin de mener à bien les inspections en matière de contrôle de la qualité et de mise en service.
  • S’assurer que les fournisseurs, les ingénieurs de fabrication ainsi que les opérateurs connaissent bien les exigences de la mise en service.
  • S’assurer que tous les équipements d’essai et de mesure soient munis des certificats d’étalonnage appropriés et que ces derniers soient actuels.
  • Surveiller les activités de mise en service effectuées par les ingénieurs de service sur les équipements fournis par le fabricant d’équipement d’origine.
  • Capacité à superviser plusieurs projets d’essais simultanément et à fournir un soutien à la planification.
  • Contrôler, surveiller et fermer les listes de la mise en service ainsi que préparer des rapports en résultant.
  • Effectuer des enquêtes de problèmes, diagnostiquer / réparer les défaillances.
  • Préparer et documenter les résultats d’essais.
  • Communiquer avec le représentant du propriétaire de navire et les évaluateurs de classe pour des fins d’inspection et d’essais.
  • Gérer tous les aspects de la mise en service électrique pendant les essais à quai et en mer.
  • S’assurer que toute la documentation est signée par les autorités compétentes après l’achèvement réussi de la pré-mise en service / la mise en service, ainsi que des essais à quai et en mer.

EXIGENCES :

  • Baccalauréat en génie électrique ou mécanique ou document de marin marchand reconnu avec une certification en tant qu’électricien;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience de terrain dans les essais pratiques, la validation et le dépannage des grands équipements maritimes et des systèmes électriques connexes en tant qu’ingénieur électrique à bord des navires ou des bâtiments en haute mer;
  • Connaissance des systèmes électriques à bord de navires.
  • Connaissance approfondie des commandes de moteur et des systèmes connexes.
  • Compréhension de tous les types d’équipements d’essais électriques et de compteurs.
  • Expérience en matière d’installation de nouveaux systèmes navals et de mise en service de ces derniers.
  • Expérience dans les domaines suivants est considérée un atout :
    • Communication série,
    • Automatisation maritime,
    • Production électrique, et
    • Réseaux de distribution électrique
  • Expérience en matière de systèmes d’étiquetage / cadenassage pour la mise en service d’équipements et de systèmes.
  • Maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit. La préférence sera accordée aux candidats bilingues français / anglais.
  • Expérience en matière de construction, d’entretien et de réparation navales ainsi qu’en lien avec l’ensemble des opérations au sein du chantier.
  • Capacité éprouvée à travailler de manière efficace avec des clients et / ou avec d’autres départements / autorités.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale à des fins de communication interne et externe.
  • Bonne maîtrise d’un ordinateur, incluant l’utilisation de Microsoft Office.
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Formateur en Santé, Sécurité et Environnement

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de la coordination de la formation sur le chantier.

  Santé, sécurité et environnement

  • S’assurer que tous les employés comprennent l’importance de la culture de travail de Davie, en particulier en ce qui a trait à la SSE, et donner le soutien nécessaire à son équipe pour promouvoir cette culture dans les activités quotidiennes.
  • Promouvoir continuellement la culture SSE dans son équipe et dans l’entreprise en général en montrant l’exemple et en fournissant les instructions, informations, formations et la supervision nécessaire à l’accomplissement sécuritaire des tâches des employés de métiers spécialisés et de tous les autres employés qui ont un rôle à jouer dans les opérations quotidiennes.
  • Organiser et mener des réunions, puis tenir un registre des actions émanant de celles-ci, et mener ces actions en temps voulu.
  • Fournir à tous les employés l’information nécessaire pour reconnaitre les pratiques sécuritaires de travail, la confirmation qu’ils ne doivent travailler que dans des conditions sécuritaires et leur expliquer qu’ils doivent conseiller leurs collègues lorsque ceux-ci font usage de pratiques de travail non-sécuritaires. Aussi, fournir des directives aux gérants de navires lorsque ceux-ci sont incertains d’une méthode de travail et de la manière de procéder lorsque l’assistance d’un conseiller SSE est nécessaire.
  • Travailler avec l’équipe SSE afin de résoudre aussi vite que possible les questions de SSE qui sont portées à son attention et aviser l’équipe SSE des problèmes sans délai.
  • Réagir de manière appropriée aux infractions à la politique SSE.
  • S’assurer que tous les employés portent et utilisent les équipements de protection individuelle en tout temps, en accord avec les règles SSE et les autres règlements.
  • Assurer la sécurité des installations et des équipements et collaborer avec l’équipe SSE afin d’implanter des politiques qui vont empêcher ou diminuer les pertes, les vols, le vandalisme ou tout autre dommage.
  • S’assurer que les règles de Davie concernant l’environnement sont respectées dans tous les projets de construction et de réparation.

Gestion de la formation

  • Organiser et faciliter la formation;
  • Planifier et déterminer les besoins de formation de la compagnie;
  • Se procurer et planifier la formation par un tiers;
  • Installer et gérer des programmes de formation informatisés;
  • Développer et exécuter des programmes de formation spécifiques à la compagnie; et
  • Effectuer toute autre tâche liée au poste.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • 3 à 5 années d’expérience avec les pratiques de base de l’éducation des adultes;
  • Expérience dans la formation et connaissance des exigences de la SSE;
  • Capacité de développer et exécuter la formation SSE;
  • Capacités administratives pour prévoir et organiser la formation SSE avec des fournisseurs tiers; et
  • Capacité de donner de la formation en anglais et en français.
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ÉLECTRICIEN(NE)

Description du poste :

 

  • Lire et interpréter les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail.
  • Préparer du matériel et des composantes électriques pour les navires.
  • Mesurer, localiser, préparer, installer et raccorder tous les appareils et composantes électriques ou électroniques et tout accessoire associé, ainsi que les éléments de fixation qui s’y rattachent.
  • Mesurer, localiser et installer les chemins de câbles
  • Exécuter les travaux électriques requis lors de la mise en marche de différents équipements et systèmes et fournir l’assistance au besoin.
  • Vérifier, localiser et réparer les défectuosités des installations électriques.

 EXIGENCES :

 

  • Détenir un DEP électricité de construction ou dans tous autres domaines pertinents
  • Avoir de l’expérience dans le milieu industriel, commercial et/ou institutionnel
  • Posséder une carte de compétence compagnon (atout)
  • Avoir de 3 à 5 années d’expérience pertinente

AVANTAGES :

 

  • Salaire compétitif, débutant à 24,51$
  • Fond de pension dès l’entrée en poste
  • Assurances collectives
  • Environnement de travail stimulant dans une entreprise en forte croissance
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PEINTRE

Description du poste :

 

  • Lire et interpréter les bons de travail et préparer les surfaces selon les procédés applicables.
  • Mélanger et assortir les couleurs des différents produits de recouvrement.
  • Appliquer la peinture et la fibre de verre aux surfaces en utilisant les outils appropriés tels que des pompes à pression de type “sans air”, “conventionnel” ou autres.
  • Opérer les machines à grenaillage et à peinture « Wheelabrator ».
  • Vérifier au moyen de jauges l’épaisseur requise.
  • Entretenir les équipements nécessaires à son travail tels que pompes, pistolets, cagoules, boyaux et autres.
  • Vernir, peindre et retoucher les meubles.
  • Découper le verre, poser les carreaux, appliquer du papier peint, découper et peindre des lettres ou des ornements au pinceau ou au pistolet sur les surfaces.

EXIGENCES :

Détenir de l’expérience en peinture au fusil et/ou l’un des diplômes suivants :

DEP Peintre en bâtiment
DEP en carosserie

L’expérience au fusil « Airless » est un atout majeur.

Être disponible à travailler de jour et de soir.

AVANTAGES :

 

Salaire débutant à 24,51$
Fond de pension dès l’entrée en poste
Assurances collectives
Environnement de travail stimulant dans une entreprise en forte croissance

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