CARRIÈRE

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Travailler chez Davie

Une carrière passionnante et motivante vous attend chez Davie!

Davie comprend l’importance du travail en équipe et c’est pourquoi nos employés sont notre priorité. Nous vous garantissons une carrière passionnante et des défis uniques. Alors que nous ne cessons de nous développer, nous nous projetons vers l’excellence avec l’appui de nos équipes, de leur créativité et de leur professionnalisme.

Nous offrons à nos employés la possibilité de travailler en collaboration avec la direction.

• Comités de pair pour des questions en lien avec la gestion d’entreprise
• Programmes mixtes de santé et sécurité au travail
• Programmes d’aide communautaire
• Responsabilité individuelle et des équipes
• Programmes de communication
• Programmes de formation et de modernisation
• Système de rémunération concurrentiel
• Régime complet d’avantages sociaux

Nous sommes toujours à la recherche de personnes énergiques et qualifiées afin de joindre notre équipe. Pour davantage d’informations sur les postes disponibles actuellement chez Davie, veuillez voir ci-dessous.

Nous sommes convaincus d’un avenir serein et jalonné de nombreux succès. Nous avons l’objectif de nous positionner comme un leader de la construction maritime mondiale en étant épaulés par la bonne équipe! D’ailleurs, il ne manque plus que vous!

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Postes disponibles

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Préposé à l’entretien ménager – Travaux Légers

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste accomplit les tâches d’entretien dans les édifices à bureaux, les bâtiments sanitaires et espaces à bureaux dans les roulottes.

Responsabilités principales

  • Épousseter le mobilier.
  • Effectuer le nettoyage des endroits sanitaires incluant les toilettes, les urinoirs, les éviers, etc.
  • Passer la vadrouille ou l’aspirateur.
  • Vérifier l’inventaire des produits utilisés dans l’exécution de son travail : savon et papier.
  • Informer le chef d’équipe lorsque certains produits sont manquants.
  • Nettoyer diverses choses comme la vaisselle, les réfrigérateurs, les micro-ondes, les vitres, les stores vénitiens, etc.
  • Signaler à son superviseur toute anomalie constatée à l’équipement de bureau ou au bâtiment.
  • Accomplir toutes autres tâches compatibles à ses fonctions à la demande de son supérieur.

Exigences requises

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalence reconnue par le ministère de l’Éducation.
  • Les candidats ayant une expérience en relation avec l’emploi seront considérés.
  • Soucieux d’un travail de qualité.
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Analyste des ressources

Description du poste :

 

L’analyste des ressources travaillera sous la supervision du Directeur du contrôle des projets, en étroite collaboration avec le gérant de projet, les contrôleurs des coûts et l’équipe des planificateurs. Son principal mandat consistera à suivre l’affectation et la performance des coûts liés aux ressources humaines et à développer des initiatives qui permettront de corriger l’utilisation inefficace ou l’imputation incorrecte de la main-d’œuvre au projet.

Responsabilités 

  • Travailler en étroite collaboration avec le gérant de projet, le gérant des contrôles de projet, le responsable de la production, les contrôleurs de coûts et les planificateurs pour comprendre les stratégies d’exécution du projet.
  • Organiser et présider une réunion hebdomadaire avec le personnel de production afin de communiquer les exigences et les attentes en matière de charge de travail du projet sur la base du calendrier prévisionnel approuvé.
  • Valider par le biais des inspections périodiques et régulières que les systèmes internes de contrôle du temps de travail sont suivis conformément à la norme et à la procédure en vigueur dans l’entreprise.
  • Fournir des rapports et des feuilles de calcul sur l’état des affectations de la main-d’œuvre, des dépenses et des variations, selon les besoins, et coordonner les corrections de dépenses nécessaires, le cas échéant.
  • Identifier les problèmes de performance des coûts liés à la main-d’œuvre et développer des initiatives qui permettront de corriger l’utilisation inefficace ou l’imputation incorrecte de la main-d’œuvre au projet.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.  

Exigences

  • Baccalauréat en comptabilité, ingénierie, administration ou dans tout autre domaine pertinent
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire
  • Expérience en matière de planification/ordonnancement (atout considérable)
  • Expérience avec Kronos (atout considérable)
  • Expérience professionnelle dans un environnement industriel, de fabrication ou de production (atout considérable)
  • Bilinguisme (obligatoire)
  • Excellente connaissance d’Excel
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Gestionnaire de sous-contrats

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste planifie et coordonne l’une ou plusieurs des fonctions suivantes, soit l’approvisionnement et la logistique et ce, selon les calendriers de travail du projet, ainsi que les demandes des différents départements du projet.

Les responsabilités pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Tâches quotidiennes

  • Assurer l’accès aux meilleurs fournisseurs dans les meilleures conditions pour obtenir les services et équipements afin de répondre aux exigences du chantier.
  • S’assurer de la pertinence de la documentation technique remise aux sous-traitants.
  • Négocier les termes et conditions des contrats de sous-traitance et émettre les documents contractuels requis en s’assurant que les politiques contractuelles, de sécurité et environnementales de l’entreprise soient respectées.
  • Faire la gestion de la prestation des sous-traitants liés au programme.
  • S’assurer que les sous-traitants respectent les exigences décrites dans les spécifications, ainsi que dans la classification, exigences et / ou autres lois ou normes applicables.
  • Effectuer les rapports sur l’avancement des travaux des divers sous-traitants.
  • Assurer la disponibilité du matériel pour les sous-traitants.
  • Signaler les problèmes identifiés et proposer des solutions.
  • S’assurer que les budgets établis et les calendriers de livraison planifiés sont respectés.
  • S’acquitter de toutes les autres tâches requises par les responsables des projets, afin de contribuer à l’exécution efficace du projet.
  • Définir, de concert avec les membres de l’équipe du projet, les besoins en sous-traitance du projet.
  • Lors de l’affectation à l’équipe du projet, le / la titulaire doit se conformer aux politiques et procédures du projet, ainsi qu’aux politiques et procédures fonctionnelles. En tant que tels, il/elle maintiendra un double rapport avec le responsable immédiat du projet et avec la responsable fonctionnelle.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Détenir un  BAC dans une discipline appropriée (administration,  opération ou expérience équivalente)
  • Avoir au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un poste similaire, dont un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la construction au Québec
  • Avoir une bonne connaissance et maitrise des clauses contractuelles et légales.
  • Expérience dans le domaine maritime un atout
  • Bilingue (essentiel)
  • Faire preuve d’autonomie
  • Posséder un bon esprit d’analyse
  • Avoir un grand intérêt pour le travail d’équipe
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Spécialiste, contrôle de projet

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable des finances du projet concernant la comptabilité, le contrôle des coûts, l’élaboration d’un budget et les prévisions selon les procédures et les politiques corporatives de la compagnie. Il doit fournir un soutien au gestionnaire du projet pour tous les aspects financiers du projet.

Les responsabilités pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Opérations quotidiennes

  • Fournir les rapports financiers concernant le projet en question, y compris les rapports hebdomadaires, l’élaboration du budget, les prévisions mensuelles et les révisions de fin de mois comparées au budget;
  • Développer et conserver les rapports d’informations sur la gestion tels que la facturation progressive, l’analyse des coûts directs au contrat, le flux de trésorerie, l’analyse de l’impact des devises, la liste des fournisseurs critiques;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Directeur de projet afin de s’assurer que ce dernier a une connaissance du progrès relatif au projet en cours;
  • Élaborer des indicateurs de performance (analyse des coûts);
  • Compléter une analyse exhaustive du budget de projet en comparaison avec les coûts réels du projet;
  • S’assurer que les systèmes de contrôle interne existent et qu’ils sont mis en place lors des diverses phases du projet selon les normes de la compagnie;
  • Maintenir une liste de contrôle et un dossier des contrôles clés pour l’audit annuel;
  • S’assurer que les ordres de modification du chantier sont consignés et ont le niveau d’approbation approprié;
  • Aider à la préparation, révision et approbation des changements au contrat;
  • Identifier des initiatives de réduction des coûts
  • Fournir un soutien général aux autres départements, par exemple : Approvisionnement et Opérations;
  • Assurer la conformité avec les lois et toutes les exigences spécifiques locales;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes dans le cadre de ses fonctions.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Détenir un Baccalauréat en comptabilité ou dans tous autres domaines pertinents;
  • Posséder l’un des titres suivants : CPA, CA, CMA ou CGA ;
  • De 0 à 3 années d’expériences dans une fonction semblable ;
  • Bilinguisme (obligatoire) ;
  • Habilité à travailler autant seul qu’en équipe et à résoudre des conflits ;
  • Avoir une excellente maîtrise d’Excel ;
  • Avoir une bonne connaissance pratique des systèmes financiers, des techniques de gestion de projets (planification, contrôle du budget, etc.).
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Planificateur principal – Projet

Description du poste :

Diriger une équipe de planificateurs de projets et de techniciens de la planification dans le domaine manufacturier, en particulier la réparation, le radoub et la nouvelle construction de navires. Veiller à ce que les budgets et les échéanciers du ou des projets soient respectés, que les rapports soient établis de manière à refléter avec précision l’état actuel des projets et que les plans et rapports nécessaires soient préparés pour être soumis aux dirigeants concernés.

Les responsabilités pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Responsabilités principales

  • Responsable de la planification, depuis le début du projet jusqu’à la livraison.
  • Soutien à bord à la production selon les besoins.
  • Extraction des détails des spécifications ou des activités de conception convenues avec le client pour soutenir la création de la SRT et la création ultérieure de lots de travail efficaces et de haute qualité.
  • Conformité aux normes SSE de l’entreprise.
  • Diriger et soutenir l’équipe de planification afin de garantir la meilleure qualité des activités de planification et de compte rendu.
  • Responsabilité de toutes les disciplines connexes nécessaires à l’exécution du plan de projet.
  • Fournir une analyse mensuelle/hebdomadaire de la performance des ressources pour toutes les commandes et les prévisions de besoins.
  • Soutenir une planification efficace de la charge de travail du chantier grâce à une bonne utilisation des personnes et des installations.
  • Participer aux activités liées au respect des échéances et des coûts, tant pour le chantier que pour les sous-traitants.
  • Participer à la création d’une stratégie de construction et d’une séquence de montage efficaces.
  • Diriger la vérification du flux de matériaux et de la livraison à bord.
  • Encourager l’amélioration continue et soutenir la mise en œuvre des meilleures pratiques de l’industrie dans la méthodologie de fabrication de Davie.
  • Développement et mise en œuvre des normes du chantier.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Doit posséder de l’expérience et des connaissances approfondies en matière de construction navale ou de fabrication pour toutes les disciplines de production connexes.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la planification, y compris la préparation de plans de fabrication et de projets détaillés. Cela inclut la supervision de la création de bons de travail de haute qualité.
  • Qualités de leadership pour permettre à l’équipe de planification de travailler au plus haut niveau d’efficacité.
  • Compréhension complète du déroulement des opérations, de la préplanification à la livraison, en passant par chaque étape de la construction.
  • Capacité à comprendre et à interpréter les dessins relatifs aux travaux d’installation et de fabrication de la production.
  • Capacité à comprendre les besoins matériels requis par la Production pour exécuter le plan de manière efficace et efficiente.
  • Capacité à prendre en charge plusieurs disciplines simultanément.
  • Expérience de la communication quotidienne avec l’équipe de production et de gestion des navires.
  • Expérience de la communication avec l’ingénierie pour soutenir les activités de production telles que définies par la structure organisationnelle du projet.
  • Expérience de la version 12 ou ultérieure d’Aveva ERM essentielle.
  • Expérience dans le suivi des réalisations par le biais d’une base de données propriétaire ou similaire.
  • Expérience dans Primavera P6, Microsoft Project hautement souhaitable.
  • Capacité à interagir avec le client/client si nécessaire.
  • Capacité à établir une relation avec la production, le contrôle de la qualité et la mise en service, le cas échéant.
  • Capacité à établir des liens avec les magasins et l’approvisionnement pour chaque projet afin de soutenir le flux de matériel.
  • Aptitude à travailler en équipe, à enseigner et à encadrer les autres dans la compétence des techniques et des logiciels de planification.

Connaissance pratique des aspects suivants :

  • Spécifications de la marine ou de la garde côtière
  • Tous les documents techniques relatifs à la conception de systèmes au niveau de la production.
  • Estimation et répartition des coûts.
  • Gestion du changement et ingénierie de la gestion du changement.
  • Gestion de la valeur acquise
  • Flux de matériel et processus d’approvisionnement.
  • Soutien aux réunions de prévision.
  • Processus de fermeture des systèmes et des lots de travail.
  • Fermeture des compartiments.
  • Achèvement des travaux mécaniques et électriques
  • Activités de mise en service.
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Directeur – Processus opérationnels

Description du poste :

Le but de ce poste est de fournir des orientations concernant les processus d’affaires au sein de CDCI, afin d’assurer l’efficacité et la cohérence des opérations de l’entreprise. Les domaines de responsabilité des processus opérationnels comprennent l’assurance de la qualité, le contrôle de la qualité (y compris le contrôle de la précision et l’ingénierie de soudage), le contrôle documentaire et l’amélioration continue.

Responsabilités clés
Services de qualité

  • Responsable de l’ensemble des services liés à la qualité (assurance de la qualité, contrôle de la qualité, contrôle de la précision, ingénierie de soudage et contrôle des documents) de l’entreprise.
  • Responsable d’assurer la qualité organisationnelle en surveillant et en améliorant le rendement des systèmes de gestion et de contrôle de la qualité ISO 9001:2015 de CDCI, en rendant compte des performances, en les mesurant par rapport à des normes établies et en les intégrant à d’autres systèmes ISO au sein de l’entreprise (systèmes de gestion environnementale et de sécurité ISO 9001:2015).
  • Responsable de la qualité des produits en assurant le développement de plans d’inspection et d’essai (ITP) conformes à la portée des travaux requis par le client ainsi qu’à toutes les exigences techniques et de classification.
  • Responsable de l’assurance et du contrôle de la qualité par l’élaboration et l’application de normes de contrôle de la précision.
  • Responsable du contrôle de la qualité par le déploiement d’une équipe d’inspecteurs de la qualité pour s’assurer que les résultats de qualité pour chaque contrat sont atteints, documentés et fournis au client, y compris la coordination de la présence du client et de la classification à des étapes de qualité définies.
  • Responsable du maintien et de l’amélioration des accréditations de CDCI en matière de soudage par l’intermédiaire du Bureau canadien de soudage (CWB), et de la supervision des activités de l’ingénieur en soudage de CDCI afin de contrôler et de développer des processus et des procédures de soudage selon les besoins.
  • Responsable du contrôle documentaire, en veillant à ce que tous les documents soient identifiés, collectés et transmis selon des processus définis afin de garantir l’efficacité des opérations et de la tenue des dossiers.
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable des contrats de sous-traitance de la chaîne d’approvisionnement et les gérants de projet pour s’assurer que tous les sous-traitants et l’approvisionnement en matériel respectent les directives de qualité définies dans les contrats et par les différentes sociétés de classification, ainsi que les normes de qualité internes de CDCI.
  • Travailler en étroite collaboration avec le département des technologies de l’information pour s’assurer que les processus et les systèmes de CDCI fonctionnent efficacement ensemble et fournissent un système de gestion efficace et optimisé.

Amélioration continue

  • Responsable de la mise en œuvre continue d’une culture de l’allégement et d’une mentalité d’amélioration continue par le biais d’une formation, d’un mentorat et d’un encadrement efficaces par l’équipe de l’amélioration continue de CDCI.
  • Responsable de la collaboration avec la haute direction pour identifier et hiérarchiser les initiatives stratégiques qui permettront d’apporter des améliorations significatives dans l’ensemble de l’entreprise et de superviser la mise en œuvre de ces initiatives.
  • Il est chargé de veiller à ce que la structure organisationnelle et la gouvernance de l’amélioration continue soient en place et d’assurer la participation des parties prenantes concernées dans l’ensemble de l’entreprise en travaillant avec la direction générale pour identifier et hiérarchiser les initiatives stratégiques qui permettront d’apporter des améliorations significatives dans l’ensemble de l’entreprise et en supervisant la mise en œuvre de ces initiatives.
  • Travaille en étroite collaboration avec le département d’ingénierie de production pour s’assurer que les spécifications des produits peuvent être réalisées efficacement et recommande des changements aux spécifications et aux normes des produits en fonction des problèmes de qualité ou des possibilités d’amélioration continue observés.

Processus d’affaires

  • Responsable de l’alignement continu des processus opérationnels de l’organisation sur ses objectifs stratégiques. Cela peut inclure l’assistance dans les activités de sélection de logiciels et la direction de programmes de changement majeur de l’entreprise.

Exigences

  • Baccalauréat ou maîtrise dans une discipline d’ingénierie, ou certificat de qualité (ou combinaison équivalente de qualifications et d’expérience);
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans l’optimisation des processus d’entreprise, y compris l’amélioration continue et la gestion des systèmes de qualité
  • Une expérience significative dans les chantiers navals, tant dans la réparation que dans la construction de navires
  • Une formation / qualification Lean / Six Sigma serait considérée comme un atout.
  • La maîtrise du français et de l’anglais serait considérée comme un atout.
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Gestionnaire de support professionnel – Sous-traitance

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste assume les responsabilités de la gestion de la sous-traitance.

Responsabilités principales
➢ Effectuer la demande de sous-traitance à partir de la planification.
➢ S’assurer que tous les livrables et besoins requis dans le bon de travail sont définis et intégrés au contrat tels que, entre autres : les éléments de qualité ITP.
➢ Préparer et planifier les besoins de formation en partenariat avec le département de formation.
➢ Valider les inspections d’équipement.
➢ Vérifier et entrer les heures des travailleurs journalièrement.
➢ Approuver les factures et les codes en lien avec les bons de travail.
➢ Répondre aux besoins ponctuels de la main d’oeuvre sous-traitante.
➢ Préparer les permis de travail et les demandes d’inspection selon les processus établis.
➢ Produire les rapports de réclamation aux différents fournisseurs de main d’oeuvre sous-traitante lorsqu’applicable.
➢ Assurer le suivi des plans d’actions correctives suite aux différents évènements survenus avec les travailleurs sous-traitants (SST, environnemental, disciplinaires, etc.).
➢ Coordonner les travaux de sous-traitance en partenariat avec les gérants de navire.
➢ Produire des rapports fournissant des données relatives à la sous-traitance en ce qui concerne la SST, la productivité et le respect des délais établis.
➢ Préparer et coordonner l’évaluation de rendement des travailleurs sous-traitants en collaboration avec l’équipe de gestion et de département des achats.

Exigences requises
➢ Détenir un diplôme d’étude dans un domaine connexe.
➢ Posséder de l’expérience au niveau du domaine maritime.
➢ Posséder un niveau d’anglais fonctionnel (parlé & écrit).
➢ Posséder de l’expérience en gestion de contrat est un atout considérable.
➢ Posséder une capacité à gérer simultanément de multiples relations clients-fournisseurs.
➢ Maîtrise de la Suite Office.
➢ Faire preuve de leadership et d’autonomie.
➢ Avoir un sens aigu des responsabilités.
➢ Avoir une bonne résistance au stress.
➢ Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du
Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral

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TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (Tuyauterie)

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de groupe technique, le technicien de production- tuyauterie, en collaboration avec les superviseurs, participe à la préparation des dossiers de production en ce qui a trait à l’information technique, au matériel et à la main-d’oeuvre nécessaire à l’exécution des travaux en cours.

Responsabilités
• Recevoir, enregistrer et classer l’information émise à la production ;
• Organiser, compléter et maintenir à jour un système de classement de la documentation technique du département de tuyauterie et ventilation et s’assurer que cette dernière est utilisée de façon conforme et adéquate ;
• Transformer et compléter les données de base détaillées des différentes étapes de production au niveau de la tuyauterie et ventilation ;
• Prendre des relevés et faire le suivi journalier des différentes étapes de production au niveau de la tuyauterie et ventilation dans les ateliers et à bord des navires, tout en s’assurant que la planification hebdomadaire est respectée ;
• Apporter le support technique requis par le personnel de supervision lors des différentes étapes de production ;
• Assurer le suivi des calendriers d’opération de façon à éviter les retards ou les délais ;
• Assurer le suivi des communications entre l’ingénierie, la planification et la production en ce qui a trait aux projets en cours ;
• Préparer les sommaires des réunions, des documents ou des progrès lorsque demandé ;
• Accomplir toute autre tâche compatible à ses fonctions à la demande de son supérieur.

Exigences
• Détenir un diplôme d’études collégiales en architecture naval, génie mécanique ou en génie industriel ;
• Expérience de trois (3) à cinq (5) ans, idéalement dans un poste similaire ;
• Bonne connaissance en lecture de plans ;
• Connaissance de la suite MS Office ainsi que d’Autocad ;
• Aptitude à communiquer (oral et écrit);
• Connaissance de l’anglais (atout) ;
• Autonomie, jugement, personne orientée vers le client.

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Acheteur

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste communique avec les fournisseurs afin de confirmer l’exactitude des dates promises de livraison et négocie de nouvelles ententes si nécessaire tout en s’assurant de respecter les exigences du calendrier de production.

Responsabilités principales

  • Regrouper à partir des informations recueillies, les items techniques selon les caractéristiques physiques de chacune des pièces identifiées afin d’obtenir de meilleurs prix et délais sur les appels d’offres.
  • Identifier et sélectionner les fournisseurs potentiels en se référant aux spécifications techniques du matériel.
  • Agir à titre de personne ressource dans la recherche de produits substituts aux produits originaux lorsqu’ils ne sont pas disponibles.
  • Solliciter des soumissions auprès des fournisseurs, négocier  les conditions d’achat de biens et services et rédiger les commandes d’achat selon les ententes conclues.
  • Analyser les soumissions avec les départements concernés tels que l’ingénierie, la production, l’estimation, la planification, etc.
  • Responsable du suivi des commandes placées auprès des fournisseurs.
  • Tenir à jour le registre informatisé des relances afin de rendre disponible toute l’information obtenue.
  • Fournir occasionnellement au Département de l’estimation des informations relatives aux prix de certains équipements et matériaux afin de permettre l’évaluation des coûts des projets.
  • Négocier périodiquement certains contrats de service et d’achat de matériel.
  • Accomplir toute autre tâche compatible à ses fonctions à la demande de son supérieur.

Exigences requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales ou une formation pertinente en approvisionnement.
  • Détenir une expérience de deux (2) à cinq (5) ans à titre d’acheteur.
  • Connaissance des logiciels utilisés en approvisionnement.
  • Savoir négocier.
  • Maîtrise de la langue anglaise (parlé et écrit).
  • Être doué pour la communication interpersonnelle.
  • Savoir gérer les priorités.
  • Être orienté vers le service à la clientèle.
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Administrateur de système

Description du poste :

L’administrateur de système est responsable de l’administration, de la maintenance et de l’amélioration des capacités des principaux logiciels de l’entreprise et des différentes passerelles au sein de ces applications. Ce poste est nécessaire pour maintenir et optimiser le réseau de l’entreprise et d’autres applications logicielles critiques de l’entreprise et fournir un soutien à la clientèle interne pour assurer le succès des utilisateurs, des services et de l’entreprise.

Tâches principales :

  • Développer, organiser et soutenir efficacement le développement et la mise à niveau des logiciels d’entreprise.
  • Fournir un soutien aux utilisateurs pour toutes les questions liées aux logiciels, en utilisant les ressources disponibles, au besoin, pour trouver une solution.
  • Assurer la formation des nouveaux employés sur les différents logiciels de l’entreprise.
  • Identifier et mettre en œuvre de façon proactive les capacités et les caractéristiques améliorées du système.
  • Établir un partenariat avec un analyste des affaires et tous les secteurs fonctionnels pour élaborer et soutenir la mise en œuvre de changements au système en fonction des besoins fluctuants de l’entreprise et pour appuyer les initiatives de l’entreprise.
  • Créer, au besoin, et tenir à jour la documentation sur les processus du système corporatif, y compris les guides et le matériel de formation spécifiques à la fonction. Tenir à jour la documentation du système, les registres et les instructions de travail.
  • Maintenir la fonctionnalité complète du (des) système(s) pour assurer la continuité des opérations. Cela nécessite un dépannage avancé, la résolution de problèmes techniques et la documentation de tous les problèmes identifiés et des résolutions réussies.
  • Comprendre les processus opérationnels des secteurs fonctionnels à l’échelle de l’organisation.
  • Servir de ressource principale sur les projets d’implémentation de logiciels, en travaillant avec les membres de l’équipe pour s’assurer que les tests appropriés sont complétés avant le lancement.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Diplôme de 4 ans en systèmes d’information requis.
  • Minimum de 2 à 5 ans d’expérience active dans la fabrication de systèmes informatiques. Expérience liée à la construction sera également privilégiée.
  • Doit avoir participé à un ou plusieurs projets majeurs de mise en œuvre du système
  • Maîtrise avérée des réseaux Microsoft Windows, Active Directory, SQL Server, Crystal Reports, SQL Query, Exchange et intégration de la suite Microsoft Office.
  • Excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite) et à l’organisation, ainsi que la capacité de faire plusieurs tâches à la fois et d’établir ses priorités de travail de façon indépendante.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
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Gérant de projet adjoint

Description du poste :

Relevant du gérant de projet DWP, le gérant de projet adjoint soutiendra et assistera son superviseur dans ses tâches quotidiennes afin de s’assurer que ces dernières sont réalisées en respectant les délais, le budget et la qualité requis.

Responsabilités principales

  • Soutenir la gestion de projet dans la réalisation des tâches contractuelles dans le cadre du projet DWP afin d’assurer leur bonne exécution, notamment en incluant les produits livrables dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux exigences techniques
  • Interagir avec des représentants du gouvernement canadien et de la Marine royale canadienne dans le cadre du programme DWP
  • Planifier et coordonner de multiples activités, sous-traitants et tâches pour répondre aux exigences des échéanciers du programme
  • Travailler conformément à l’échéancier principal intégré du projet
  • Travailler en conformité avec le système de gestion de la valeur acquise au sein du bureau de projet du programme DWP
  • Planifier, gérer et rendre compte des budgets, des échéanciers et des progrès dans l’environnement de la gestion de la valeur acquise (EVM)
  • Aider à remplir les fonctions d’administration du projet telles que le contrôle des documents, la gestion des risques, etc.

Exigences

  • Formation requise : Baccalauréat
  • Expérience requise : 2-5 ans d’expérience connexe dans un environnement de production
  • Compréhension de la gestion de la valeur acquise
  • Capacité prouvée à atteindre des niveaux de rendement élevés dans un environnement complexe et en évolution rapide
  • Expérience éprouvée en matière d’adaptation aux nouveaux programmes et systèmes informatiques
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • La désignation PMP serait un atout majeur

Tous les candidats retenus doivent satisfaire aux exigences du Programme canadien des marchandises contrôlées (PMC), de la cote de sécurité du gouvernement canadien et de l’International Traffic in Arms Regulations (ITAR) des États-Unis.

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Infirmier(ère) – quart de fin de semaine

Description du poste :

L’essentiel de ce poste est d’assurer les soins infirmiers courants auprès de l’ensemble des employés, incluant ceux requis suite à un accident de travail ou ceux requis afin d’appuyer les employés dans le maintien de leur santé.

Responsabilités principales

  • Administrer les premiers soins aux employés blessés ou malades qui se présentent au service santé et répond aux urgences en se rendant sur les lieux de l’accident.
  • Conseiller les employés et les référer à un médecin ou à l’hôpital si la situation l’exige.
  • Accomplir le travail général d’administration médicale, l’ouverture des dossiers médicaux, le classement de rapports, de dossiers, de certificats, etc.
  • Effectuer la réception et l’enregistrement des attestations médicales suite à un accident de travail.
  • Assister le médecin lors de ses visites, le cas échéant.
  • Répondre aux demandes d’informations des employés concernant tout sujet relié à la santé et à son administration.
  • Faire l’inventaire du matériel utilisé régulièrement et voir à l’entretien du service de façon à ce que tout soit sécuritaire.
  • Accomplir toute autre tâche compatible à ses fonctions.
  • Participe au rétablissement et à la réhabilitation des travailleurs blessés.
  • Mettre sur pied et contrôler les programmes de soins de santé (ergonomie, remise en forme, etc.)
  • Participer à faire que tous les employés comprennent l’importance de la culture de travail de Davie, en particulier en ce qui a trait à la SSE.
  • Travailler avec l’équipe SSE afin de résoudre aussi vite que possible les questions de SSE qui sont portées à son attention et aviser l’équipe SSE des problèmes sans délai.
  • Réagir de manière appropriée aux infractions à la politique SSE et en aviser immédiatement l’équipe SSE.

Exigences requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience à titre d’infirmier/infirmière.
  • Posséder de l’expérience à titre d’infirmier dans un milieu industriel est un atout.
  • Posséder de l’expérience à l’urgence d’un centre hospitalier un atout.
  • Connaissance de la gestion des dossiers d’accidents de travail.
  • Disponibilité pour travailler sur des quarts de travail de fin de semaine ou de soir.
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Infirmer(ère) – quart de jour temps partiel

Description du poste :

L’essentiel de ce poste est d’assurer les soins infirmiers courants auprès de l’ensemble des employés, incluant ceux requis suite à un accident de travail ou ceux requis afin d’appuyer les employés dans le maintien de leur santé.

Responsabilités principales

  • Administrer les premiers soins aux employés blessés ou malades qui se présentent au service santé et répond aux urgences en se rendant sur les lieux de l’accident.
  • Conseiller les employés et les référer à un médecin ou à l’hôpital si la situation l’exige.
  • Accomplir le travail général d’administration médicale, l’ouverture des dossiers médicaux, le classement de rapports, de dossiers, de certificats, etc.
  • Effectuer la réception et l’enregistrement des attestations médicales suite à un accident de travail.
  • Assister le médecin lors de ses visites, le cas échéant.
  • Répondre aux demandes d’informations des employés concernant tout sujet relié à la santé et à son administration.
  • Faire l’inventaire du matériel utilisé régulièrement et voir à l’entretien du service de façon à ce que tout soit sécuritaire.
  • Accomplir toute autre tâche compatible à ses fonctions.
  • Participe au rétablissement et à la réhabilitation des travailleurs blessés.
  • Mettre sur pied et contrôler les programmes de soins de santé (ergonomie, remise en forme, etc.)
  • Participer à faire que tous les employés comprennent l’importance de la culture de travail de Davie, en particulier en ce qui a trait à la SSE.
  • Travailler avec l’équipe SSE afin de résoudre aussi vite que possible les questions de SSE qui sont portées à son attention et aviser l’équipe SSE des problèmes sans délai.
  • Réagir de manière appropriée aux infractions à la politique SSE et en aviser immédiatement l’équipe SSE.

Exigences requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières.
  • Posséder au moins trois (3) années d’expérience à titre d’infirmier/infirmière.
  • Posséder de l’expérience à titre d’infirmier dans un milieu industriel est un atout.
  • Posséder de l’expérience à l’urgence d’un centre hospitalier un atout.
  • Connaissance de la gestion des dossiers d’accidents de travail.
  • Disponibilité pour travailler sur des quarts de travail de jour à raison de 5 heures par jour du lundi au jeudi.
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Inspecteur contrôle de la qualité – Électricité

Description du poste :

Le poste d’inspecteur du contrôle de la qualité – électricité est chargé d’aider à la planification et à l’exécution des inspections électriques nécessaires qui doivent être effectuées pendant la période en cale sèche (PCS) des frégates de la classe Halifax qui ont lieu dans les installations du Chantier Davie. Cette personne peut également être amenée à participer à des inspections liées à d’autres disciplines d’inspection, telles que la coque, les machines et la peinture. Le poste sera soutenu par une équipe d’inspecteurs du contrôle de la qualité de différentes disciplines et relèvera directement du gérant du contrôle de la qualité et fonctionnellement de l’inspecteur principal du contrôle de la qualité pour le programme des frégates. Le titulaire devra obtenir les cotes de sécurité nécessaires pour ce poste.

RESPONSABILITÉ DU POSTE

Activités principales

  • Effectue les inspections spécifiques sur les matériaux, les équipements et les activités de construction / installation sur le site;
  • Émet les enregistrements de qualité pertinents, rédige et envoie au gérant du contrôle de la qualité des rapports de non-conformité.;
  • Vérifie la pose et l’identification des câbles;
  • Effectue tous les contrôles en écho pertinents;
  • Effectue des opérations de poinçonnage;
  • Vérifie les transformateurs de puissance, le tableau électrique, la batterie d’accumulateurs, les prises de courant, le système d’éclairage;
  • Effectue des inspections visuelles, un test dimensionnel, vérifie le classement et le matériel de raccordement;
  • Effectue des tests de continuité, de résistance d’isolement;
  • Vérifie l’installation des instruments;
  • Effectue des tests de fonctionnement des instruments;
  • Effectue des tests de fonctionnalités de communication;
  • Vérifie les procédés spéciaux et les qualifications des travailleurs concerné;
  • Assiste aux tests, contrôles et inspections effectués;
  • Vérifie la conformité avec le plan de contrôle de la qualité, obtient la documentation pertinente, vérifie les procédures et les équipements à utiliser lors des essais, des contrôles et des inspections, gère les documents certifiant les essais, les contrôles et les inspections;
  • Assurer la mise en œuvre correcte du plan d’essai d’inspection approuvé;
  • Examine les spécifications, les dessins, les procédures et les normes techniques nécessaires pour chaque projet;
  • Effectue des inspections électriques techniques pendant la construction, les conversions, les réparations, les radoubs ou les périodes d’entretien des navires et/ou des composants et projets liés au secteur maritime;
  • Participe à et/ou prépare une grande variété de documents (tels que les spécifications, les rapports d’inspection, les audits d’assurance qualité, la documentation des systèmes techniques, et les Procédures opérationnelles des normes d’inspection de l’entreprise : détermine les informations à inclure et assure leur validité; ces documents peuvent devenir une partie intégrante des dossiers d’ingénierie).

Systèmes de qualité – Inspections, essais, etc.

  • Examine et analyse les spécifications des nouvelles constructions et des réparations des navires afin de préparer les plans d’inspection nécessaires, y compris une liste de contrôle des points d’inspection à couvrir pendant les phases critiques des travaux;
  • Lorsqu’il est demandé, inspecte les matériaux reçus dans l’entrepôt et utilisés dans la production afin de s’assurer qu’ils répondent aux spécifications applicables du projet et qu’ils sont conformes au contrat convenu;
  • Comprend les exigences spécifiques au projet et surveille et contrôle la qualité de la construction et/ou des réparations afin de s’assurer que les travaux sont effectués conformément aux exigences des spécifications, aux règlements, aux normes et aux procédures internes;
  • Effectue des inspections pendant les nouvelles constructions et les réparations de navires afin de s’assurer de la conformité des installations de production avec les dessins, les spécifications, les processus de qualité et les autres normes applicables;
  • Observe les tests sur les composants, systèmes et équipements mécaniques et électriques afin de s’assurer que les normes appropriées sont respectées;
  • Assure la présence des représentants des clients et des régulateurs pour les inspections nécessaires qui nécessitent leur présence;
  • Identifie toute non-conformité et aide au traitement de ces non-conformités afin de favoriser leur résolution à la suite d’une inspection;
  • Effectue les inspections finales avec le client afin de s’assurer de la conformité du produit final aux normes, exigences et accords contractuels.

Responsabilités additionnelles

  • Assister aux réunions de production et aux réunions internes au besoin;
  • Assurer la sûreté des installations et des équipements du département de contrôle de la qualité et mettre en place des politiques qui permettront de prévenir ou de minimiser les pertes, les vols, le vandalisme ou d’autres dommages;
    • Effectuer d’autres responsabilités associées à ce poste au besoin.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES:

  • 3 à 5 ans d’expérience de travail pertinente.
  • Un technicien ou compagnon qualifié est un atout.
  • Une expérience antérieure dans un chantier naval ou dans l’industrie des machines lourdes est considérée comme un atout.
  • Exposition antérieure à des installations électriques à haute tension, y compris des appareillages de commutation et des propulsions électriques.
  • Exposition aux installations dans les zones dangereuses.
  • Connaissance de l’étalonnage des instruments, notamment des débitmètres à ultrasons, des transmetteurs de niveau, des transmetteurs de température, des transmetteurs de pression, etc.
  • Possède une bonne connaissance des normes électriques maritimes (IEEE 45, TP127, normes de classification connexes, etc.)
  • Possède la capacité d’interpréter les spécifications et les dessins techniques.
  • Doit avoir une connaissance approfondie des procédures de contrôle de la qualité, de la tenue des dossiers et des systèmes.
  • Connaissance des dessins, des spécifications et des manuels techniques sur la conception technique.
  • Connaissance des règlements de la société de classification.
  • Connaissance des procédures et techniques END.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • De solides compétences en communication écrite et orale.
  • Connaissance en informatique – Microsoft Office.
  • Capacité avérée à travailler efficacement avec les clients et/ou les autres
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CONSEILLER EN SANTÉ ET SÉCURITÉ

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable d’effectuer le suivi et la supervision des gérants, de leurs employés et des activités de production.

Responsabilités du poste:

  • Proposer une vision rassembleuse en SST pour l’ensemble des projets;
  • Assurer, auprès des différents niveaux de l’organisation, l’élaboration de stratégies, l’application et le développement de bonnes pratiques en SST;
  • Assure le « coaching » et la formation des superviseurs;
  • Encadre les membres de supervision du projet afin de garantir que les objectifs SST prédéfinis seront atteints;
  • Procède aux enquêtes et analyses d’accidents et incidents de travail
  • Identifie les risques potentiels et les changements qui pourraient avoir des répercussions sur le chantier;
  • Prépare un rapport détaillé sur l’état des systèmes, les résultats des activités et les recommandations
  • Mettre en place des mécanismes pour assurer l’application des politiques et la réduction des accidents;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les programmes en matière de prévention;
  • Assurer le respect des obligations règlementaires en SST et contribuer à l’amélioration continue de la performance;
  • Demeurer informé de l’application des mesures correctives et des plans d’action;
  • Diriger les méthodes d’intervention et les pratiques associées aux analyses de risques;
  • Jouer un rôle de conseiller auprès de l’équipe de gestion de projet (interventions, priorités, matériel de sécurité, législation, etc.);
  • Collaborer avec l’équipe de préventionnistes à identifier les priorités et les besoins de formation SST pour chacun des secteurs;
  • Participer et prendre en charge les audits;
  • Donner des formations aux employés.
  • Être prêt à travailler sur 3 quarts de travail (jour, soir, fin de semaine)

Compétences requises :

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Diplôme universitaire ou collégial en lien avec la santé et sécurité au travail;
  • Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire;
  • Expérience en tant que conseiller en santé sécurité, ou dans un poste équivalent, dans le milieu de la construction;
  • Expérience dans l’industrie de la construction ou réparation navale (un atout);
  • Bonnes capacités en communication orale et écrite;
  • Bonnes capacités en résolution de problèmes;
  • La capacité de travailler en équipe à l’intérieur d’un environnement de travail dynamique et constamment en changement.
  • Bilinguisme (un atout)
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TECHNICIEN EN SÉCURITÉ INDUSTRIELLE

Description du poste :

Le titulaire du poste émet les permis de travail, pour ce faire il effectue des tournées à bord du navire afin de valider que l’exécution des travaux soit sécuritaire. Il participe à l’élaboration des plans de sauvetage et à l’émission des certificats d’absence de gaz explosif. Il s’assure que les équipements de protection antichute soient sécuritaires en faisant leur entretien périodique. Il participe au développement de comportements sécuritaires en apportant du coaching relié à ses champs de compétence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

  • Évaluer les travaux devant avoir lieux dans son secteur et émettre ses recommandations sur les façons sécuritaires de les accomplir.
  • Émettre les permis de travail de son secteur et en assurer le suivi en vérifiant que les conditions soient respectées.
  • Participer à l’élaborer les plans de sauvetage en espace clos et en hauteur.
  • Vérifier l’état des lieux et participer à l’émission des certificats d’absence de gaz explosif avant l’exécution des travaux à chaud dans un compartiment ou un réservoir.
  • Effectuer l’inspection des équipements de protection contre les chutes et du matériel de sauvetage.
  • Tenir à jour les plans et applications du bureau des permis.
  • Effectuer des vérifications de conformité sur les installations de protection contre les chutes dans son secteur.
  • Conseiller le département de la production pour les travaux à risques tels que le travail en espace clos, travail en hauteur, travaux en présence de matières dangereuses etc.
  • Optimiser les bonnes pratiques dans le processus d’émission de permis de travail.
  • Intervenir sur les interventions d’urgence à titre de membre de l’équipe d’intervention d’urgence.
  • Participer à l’élaboration des procédures d’intervention pour les sauvetages techniques.
  • Accomplir toutes autres tâches compatibles à ses fonctions, et ce, à la demande de son supérieur.

COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme en santé, sécurité du travail ou prévention incendie;
  • Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Bonne condition physique;
  • Expérience en milieu syndiqué (un atout);
  • Expérience reliée aux sauvetages techniques;
  • Excellente maitrise du stress;
  • Facilité d’apprentissage;
  • Détenir une formation d’inspection d’équipement de protection contre les chutes;
  • Expérience en détection de gaz (4 gaz, 6 gaz);
  • Expérience reliée au travail en hauteur;
  • Notions en prévention d’incendie;
  • Capacité à utiliser et interpréter des plans;
  • Connaissance des normes et règlements;
  • Connaissance dans le domaine de la réparation navale;
  • Connaissance des procédés de travail dans les domaines de la soudure, montage d’acier, nettoyage industriels, etc.
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Formateur(trice) SST & Environnement

Description du poste :

Vous agirez à titre de communicateur professionnel en matière de santé, sécurité et environnement au travail. Votre rôle consistera principalement à transmettre vos connaissances aux employés dans un environnement d’apprentissage.

Responsabilités

  • Offrir des formations théoriques et pratiques en santé et sécurité tels que: Entrée en espaces clos, travail en hauteur, cadenassage, etc;
  • Collaborer avec le département de santé, sécurité et environnement, afin de développer du nouveau contenu aux formations et travailler à l’implémentation de nouveaux équipements sécuritaires;
  • Évaluer les connaissances nouvellement apprises;
  • Effectuer des audits de compétences sur le terrain en milieu de production;
  • Faire la saisie des présences électroniques avec l’outil de gestion;
  • Concevoir et adapter des formations, des calendriers de formation et des manuels;
  • Préparer et adapter des présentations et instructions de travail;
  • Créer, gérer et maintenir les registres de formation;
  • Effectuer la saisie de données en liens avec les formations;
  • Toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences

  • Détenir un certificat en santé-sécurité au travail, environnement ou toute autre formation et expérience dans un domaine connexe;
  • Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder une expérience opérationnelle avec les espaces clos, le travail en hauteur et la maitrise des énergies (Cadenassage);
  • Connaissances en législation provinciale et fédérale en matière de santé, sécurité et environnement, de la réglementation sur le SIMDUT et sur le TMD;
  • Être une personne autonome, organisée et dynamique. Détenir une bonne capacité à prendre des initiatives et aimer le travail d’équipe;
  • Aptitudes de formateur;
  • Avoir un bon sens des responsabilités et des priorités;
  • Être bilingue et en mesure de rédiger dans les deux langues (français et anglais).
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MAGASINIER

Description du poste :

Le titulaire du poste reçoit, vérifie, étiquette, place en entrepôt le matériel et complète des commandes selon les formulaires de demande de matériel De plus il :

  • Remplit des rapports, des registres de comptoir à la demande de son supérieur.
  • Compte les articles reçus et effectue la vérification physique pour s’assurer de leur concordance avec les listes d’emballage et les bons de commande.
  • Imprime l’étiquetage, étiquette, identifie et place les produits en localisation.
  • Entrepose des marchandises selon les directives d’entreposage en vigueur.
  • Relocalise du matériel selon les procédures.
  • Ramasse le matériel en tablette, l’emballe en vue de l’expédition selon les demandes des clients.
  • Dans les magasins satellites :
    • dresse des inventaires et réquisitionne le matériel nécessaire pour remplir les commandes reçues,
    • assure et contrôle le prêt d’outil selon les procédures en vigueur.
  • Effectue des décomptes de matériel.
  • Conduit le camion du magasin pour la livraison du matériel.
  • Utilise des chariots élévateurs pour l’exécution de son travail.
  • Utilise tout outillage nécessaire pour accomplir son travail.
  • Respecte, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes.
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaires avec un minimum de deux (2) ans de travail en entrepôt ou,
  • Détenir un ASP Magasiner/Magasinière et,
  • Avoir une bonne maîtrise au niveau de l’informatique
  • Un cours collégial de 45 heures en gestion des matériaux et des inventaires est considéré comme un atout considérable.
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Contremaître Peinture

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui lui est fournit. Il doit maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Ingénieur Maritime

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste agi en tant qu’agent de liaison entre l’ingénierie et la production pour tous les systèmes primaires qui ont trait à la production.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Tâches quotidiennes

  • Fournir les dessins aux sous-traitants afin de s’assurer que les travaux sont complétés en respectant le budget et les délais, ainsi que faciliter les discussions et les réunions.
  •  Gestion de projet : préparation des exigences du matériel; préparation des rapports et des spécifications de dessins en lien avec la production.
  • Assurer la conformité avec toutes les lois et normes applicables telles que, mais sans se limiter aux : réglementations de la société de classification, de l’IMO et de Transport Canada.
  • Communiquer avec l’équipe de la chaîne de production lors de la phase de transport et de manutention des assemblages afin d’identifier les ajustements ou modifications à apporter selon les plans de levage, de transport et de retournement.
  • Utiliser un logiciel de dessin; effectuer des calculs de structure à l’état intact et lors de situation de dommage, ainsi que d’autres calculs en lien avec la production.
  • Développer et  assurer la conformité et l’entretien de procédures pour la planification, l’organisation et la complétion de toutes les opérations d’ingénierie au sein de Davie.
  •  S’assurer que toutes les procédures et instructions de travail pertinentes à l’ingénierie sont disponibles, comprises, implémentées et mises à jour selon les procédures opérationnelles normalisées.
  • Développer et cultiver une stratégie de communication entre l’équipe d’ingénierie et de production.
  • Assurer le bon déroulement des opérations au sein du département d’ingénierie et de production.
  • Supporter la production en assistant à toutes les manœuvres de transports, manutentions, retournement et érection des blocs et différents assemblages
  • Agir à titre de personne ressources pour l’ensemble des contremaîtres et gérants dans les activités à lien avec sa discipline.
  • Approuver et signer toutes les mouvements prévus des assemblages
  • Fournir les dessins pour diverse demandes provenant du service à la  production : support de transports, positionnement des blocs, outils, échafaudages, support à peinture, lignes de vie, etc.
  • Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de construction et la présenter à la planification et la production.
  • Réalisation d’enquêtes et inspections d’équipement

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Posséder la certification requise de premier ingénieur émise par Transport Canada
  • Expérience de travail au niveau des projets de réparation naval / conversion
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel/chantier naval serait un atout.
  • Connaissance des réglementations de la Société de classification et de Transport Canada serait un atout.
  • Être organisé, respecter les délais et avoir la capacité de travailler sous pression.
  • Bonne capacité à travailler au sein d’une équipe et à coopérer étroitement avec des clients, des vendeurs et des organismes de réglementation.
  • Bonne connaissance de la suite MS Office.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Pompier

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste travaille à prévenir les incendies et les accidents par les vérifications qu’il effectue à bord des navires et dans les ateliers. Il agit comme personne-ressource lorsque vient le temps d’autoriser du travail de nature risqué.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Tâches quotidiennes

  • Répond aux appels d’urgence et aux demandes d’assistances de diverses natures lorsque requis.
  • Contrôle et éteint les incendies au moyen d’équipement mis à sa disposition.
  • Informe et éduque les travailleurs sur les procédures sécuritaires de travail.
  • Collabore à la vérification des équipements d’intervention selon les besoins opérationnels.
  • Collabore au branchement des navires.
  • À la demande de son supérieur, effectue la conduite des véhicules d’urgence et de service.
  • Effectue l’inventaire du matériel contenu dans les véhicules d’urgence et de service et maintient ceux-ci en ordre.
  • Effectue la tournée de prévention et des patrouilles.
  • Signale et prend action lors de situations irrégulières.
  • Agit à titre de personne ressource dans le processus d’émission de permis de travail.
  • Collabore aux ouvertures et fermetures du réseau de gaz.
  • Effectue la surveillance lors de travaux de transfert de carburant ou de matières dangereuses.
  • Participe aux entrainements et aux formations offertes afin de maintenir ses compétences  et ses connaissances à jour.
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Détenir le DEP Intervention en sécurité incendie ou toutes autres formations avec une expérience pertinente.
  • Avoir de l’expérience de travail dans le secteur industriel (atout).
  • Avoir la capacité de travailler sous pression.
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Contremaître charpentier

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui lui est fournit. Il doit maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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ÉLECTRICIEN / ÉLECTRICIENNE

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Il conçoit pour eux des solutions techniques complexes novatrices et adaptées à leurs exigences. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs : industrie, gaz, pétrole et défense.

Nous sommes donc à la recherche d’électriciens pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste aura à exécuter des travaux d’installation et de raccordement de systèmes électriques à bord des navires et dans les ateliers. De plus il :

  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail;
  • Prépare du matériel et des composantes électriques pour les navires;
  • Mesurer, localiser, préparer, installer et raccorder tous les appareils et composantes électriques ou électroniques et tout accessoire associé, ainsi que les éléments de fixation qui s’y rattachent;
  • Mesure, localise et installe les chemins de câbles;
  • Exécute les travaux électriques requis lors de la mise en marche de différents équipements et systèmes et fournir l’assistance au besoin;
  • Vérifie, localise et répare les défectuosités des installations électriques.

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • DEC en Électrodynamique ou;
  • DEC Instrumentisation et contrôle ou;
  • DEP Électricité de construction ou;
  • DEP Électricité d’entretien ou;
  • ASP Électricité d’entretien ou;
  • DEC Électronique industrielle ou;
  • DEP Électromécanique de système et/ou;
  • Détenir la carte CCQ ou CC hors construction (apprenti 1ère année ou compagnon) électricien
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Contremaître – Assembleur-Mécanique

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui lui est fournit. Il doit maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Contremaître – Électrique

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui lui est fournit. Il doit maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Contremaître – Soudage

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de l’exécution du plan de production quotidien qui lui est fournit. Il doit maintenir et améliorer les activités opérationnelles liées aux activités de productions de manière sécuritaire et respectueuse.

Les responsabilités de ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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ÉLECTRICIEN(NE) D’ENTRETIEN

Description du poste :

Le titulaire du poste installe, entretient et répare des composantes électriques sur la machinerie, l’équipement, les bâtiments et les réseaux de distribution. Ses tâches seront également de :

  • Lire et interpréter les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail.
  • Utiliser les manuels de pièces pour identifier les pièces nécessaires au travail et en dresser la liste.
  • Mesurer, marquer et installer différents types de chemins de câbles et de canalisations souterraines dans les bâtiments et les installations de la compagnie.
  • Installer, changer, modifier, raccorder et réparer différents types de câbles.
  • Installer, raccorder, réparer et entretenir des systèmes de distribution électrique, des postes de sectionnement incluant les branchements de consommateurs et leurs systèmes d’urgence.
  • Installer, raccorder, réparer et entretenir l’appareillage, des luminaires et des accessoires électriques (interrupteurs, commutateurs ou autres).
  • Installer, raccorder et dépanner des génératrices, des alternateurs, des moteurs à courant continu et alternatif, des démarreurs, des contrôleurs et des interrupteurs à commandes manuelles, électromagnétiques ou autres.
  • Installer, raccorder et dépanner l’équipement de préchauffage.
  • Installer, raccorder et dépanner les appareils et les composantes électriques et électroniques sur les équipements pneumatiques, hydrauliques et électromagnétiques.
  • Installer, raccorder et entretenir des systèmes électrothermiques et électromoteurs, les centres de commandes de moteurs (“M.C.C.”) et des

EXIGENCES

  • Détenir le DEC en Électrodynamique ou ;
  • Détenir le DEC en Instrumentisation et contrôle ou ;
  • Détenir le DEP en électricité de construction ou ;
  • Détenir le DEP en électricité d’entretien ou ;
  • Détenir l’ASP en électricité d’entretien ou ;
  • Détenir la carte CCQ ou CC hors construction (compagnon) électricien.
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CHAUFFEUR DE CAMION

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Nous sommes donc à la recherche de chauffeur de camion pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste exécute des travaux d’assemblage, de démontage, d’installation et d’ajustage dans les disciplines de tuyauterie, de ferblanterie et de mécanique à bord des navires et dans les ateliers. De plus, il :

  • Conduit les différents types de camions, les transporteurs de types « Kamag » et « Nicolas » et les chariots élévateurs;
  • Accouple et désaccouple le tracteur de la remorque;
  • Procède au chargement et au déchargement de sa cargaison;
  • Vérifie régulièrement la cargaison pour s’assurer qu’elle ne se déplace pas pendant le transport;
  • Inspecte quotidiennement l’équipement conduit, rempli le carnet de bord et enregistrer tout problème décelé;
  • Lubrifie au besoin l’outillage utilisé selon les spécifications et les directives reçues;
  • Effectue les commissions et le transport de matériel lorsque nécessaire pour les besoins du chantier dans la région de la ville de Québec;
  • Utilise tout l’outillage nécessaire pour accomplir son travail;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signaler à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un permis de conduire (classe 1)
  • Détenir la carte de cariste (atout)
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OUVRIER DE PRODUCTION

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Il conçoit pour eux des solutions techniques complexes novatrices et adaptées à leurs exigences. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs : industrie, gaz, pétrole et défense.

Nous sommes donc à la recherche d’un ouvrier de production pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste aura notamment à supporter les salariés des différents métiers dans l’exécution de leurs fonctions. De plus, il

  • Assister et supporter les salariés des différents métiers pour des tâches tels qu’appliquer de peinture, poser des matériaux d’isolation, conduire les camions, pré-couper le câblage, etc.
  • Meuler les surplus de soudure à l’aide des outils appropriés. Au besoin, fabriquer, nettoyer et polir des chanfreins sur des plaques de métal ou des pièces de métal.
  • Balayer et nettoyer les réservoirs, l’intérieur des navires, des roulottes, des ateliers, des aires de repos et entretenir les salles de toilettes des ateliers de production.
  • Démanteler, rassembler, classer et ramasse les produits considérés comme rebuts ou les retailles.
  • Déplacer, remuer, ramasser avec différents outils du ciment, du sable, de la neige, du gazon, de l’eau etc.
  • Aptitude à travailler dans les endroits restreints en hauteur ou dans les espaces clos.
  • Respecter, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes.
  • Effectuer  et démontrer les aptitudes pour toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ou;
  • Détenir l’ASP Journalier/journalière
  • Expérience en milieu industriel (atout)
  • Être disponible pour travailler le jour, soir, nuit et fin de semaine.
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Estimateur maritime – Plomberie

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de calculer les coûts des lots de travaux assignés en lien avec la construction et la réparation de navires pour des demandes de soumissions ainsi que d’évaluer les ressources et l’échéancier d’implémentation afin d’aider la compagnie dans le processus de complétion des soumissions pour recevoir les contrats dans les délais prescrits. De plus, vous analyserez les offres des fournisseurs et donnerez vos recommandations en lien avec la sélection d’équipements et de services

Tâches quotidiennes

  • Réviser et interpréter les dessins, les spécifications, les lots de travaux, les normes et les règlementations de classification et prendre note des éléments pertinents afin d’accroître ses connaissances en lien avec l’équipement spécifique et avec les détails de travail indiqués dans le devis.
  • Réviser et analyser les lots de travaux assignés afin de déterminer les coûts de la main d’œuvre et du matériel associés à l’exécution du projet/de la tâche de manière la plus économique possible.
  • Communiquer avec les fournisseurs sélectionnés par téléphone, courriel ou courrier et leur fournir les spécifications nécessaires des équipements afin d’obtenir les offres requises.
  • Analyser les offres des fournisseurs prenant en considération les spécifications techniques, la méthode de paiement et le délai de livraison afin de choisir le meilleur produit.
  • Déterminer le coût de chaque lot de travaux y compris l’équipement et les services choisis en calculant le prix de chaque élément et/ou pièce inclus dans le produit final afin d’obtenir le prix total pour le lot de travaux.
  • Établir le délai nécessaire pour compléter les lots de travaux en utilisant les données de la main d’œuvre compilées pour des lots de travaux précédents et similaires, les connaissances acquises lors des projets précédents, les éléments spécifiques du projet en cours et avec l’aide du superviseur ou d’un collègue, si nécessaire, afin de calculer le nombre total d’heures assignées au lot de travaux.
  • Préparer une liste des équipements et des coûts, ainsi que des données liées à la main d’œuvre, à la sous-traitance et aux autres éléments pertinents afin d’évaluer le coût total du lot de travaux.
  • Évaluer les contingences de risques et de coûts requises et les appliquer à chaque lot de travaux estimé.
  • Assister à des réunions de révision effectuées par la direction à la demande du Directeur, Production.

Gestion de projet

  • Développer et maintenir des procédures pour la planification, l’organisation et la complétion de toutes les opérations d’estimation au sein de Chantier Davie.
  • Garantir la conformité avec les procédures convenues pour la planification, l’organisation et la complétion de toutes les opérations d’estimation au sein de Chantier Davie.
  • S’assurer que toutes les procédures d’estimation et les instructions de travail pertinentes sont disponibles, comprises, mises en place et mises à jour conformément aux procédures opérationnelles normalisés.
  • Développer et cultiver une stratégie de communication entre l’équipe de l’estimation, la direction des opérations et le client, au besoin.
  • Assurer un bon roulement des opérations dans le département de l’estimation.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Un diplôme technique dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Cinq (5) années ou plus d’expérience dans un poste semblable ou en tant qu’estimateur dans l’industrie maritime, dans la construction ou dans la réparation navale.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Autonomie; capacité à gérer les priorités.
  • Capable de négocier.
  • Intégrité.
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Estimateur maritime – Mécanique

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est responsable de calculer les coûts des lots de travaux assignés en lien avec la construction et la réparation de navires pour des demandes de soumissions ainsi que d’évaluer les ressources et l’échéancier d’implémentation afin d’aider la compagnie dans le processus de complétion des soumissions pour recevoir les contrats dans les délais prescrits. De plus, vous analyserez les offres des fournisseurs et donnerez vos recommandations en lien avec la sélection d’équipements et de services

Tâches quotidiennes

  • Réviser et interpréter les dessins, les spécifications, les lots de travaux, les normes et les règlementations de classification et prendre note des éléments pertinents afin d’accroître ses connaissances en lien avec l’équipement spécifique et avec les détails de travail indiqués dans le devis.
  • Réviser et analyser les lots de travaux assignés afin de déterminer les coûts de la main d’œuvre et du matériel associés à l’exécution du projet/de la tâche de manière la plus économique possible.
  • Communiquer avec les fournisseurs sélectionnés par téléphone, courriel ou courrier et leur fournir les spécifications nécessaires des équipements afin d’obtenir les offres requises.
  • Analyser les offres des fournisseurs prenant en considération les spécifications techniques, la méthode de paiement et le délai de livraison afin de choisir le meilleur produit.
  • Déterminer le coût de chaque lot de travaux y compris l’équipement et les services choisis en calculant le prix de chaque élément et/ou pièce inclus dans le produit final afin d’obtenir le prix total pour le lot de travaux.
  • Établir le délai nécessaire pour compléter les lots de travaux en utilisant les données de la main d’œuvre compilées pour des lots de travaux précédents et similaires, les connaissances acquises lors des projets précédents, les éléments spécifiques du projet en cours et avec l’aide du superviseur ou d’un collègue, si nécessaire, afin de calculer le nombre total d’heures assignées au lot de travaux.
  • Préparer une liste des équipements et des coûts, ainsi que des données liées à la main d’œuvre, à la sous-traitance et aux autres éléments pertinents afin d’évaluer le coût total du lot de travaux.
  • Évaluer les contingences de risques et de coûts requises et les appliquer à chaque lot de travaux estimé.
  • Assister à des réunions de révision effectuées par la direction à la demande du Directeur, Production.

Gestion de projet

  • Développer et maintenir des procédures pour la planification, l’organisation et la complétion de toutes les opérations d’estimation au sein de Chantier Davie.
  • Garantir la conformité avec les procédures convenues pour la planification, l’organisation et la complétion de toutes les opérations d’estimation au sein de Chantier Davie.
  • S’assurer que toutes les procédures d’estimation et les instructions de travail pertinentes sont disponibles, comprises, mises en place et mises à jour conformément aux procédures opérationnelles normalisés.
  • Développer et cultiver une stratégie de communication entre l’équipe de l’estimation, la direction des opérations et le client, au besoin.
  • Assurer un bon roulement des opérations dans le département de l’estimation.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Un diplôme technique dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Cinq (5) années ou plus d’expérience dans un poste semblable ou en tant qu’estimateur dans l’industrie maritime, dans la construction ou dans la réparation navale.
  • Bonnes capacités de communication.
  • Autonomie; capacité à gérer les priorités.
  • Capable de négocier.
  • Intégrité.
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Développeur Back End

Description du poste :

Gestion des opérations

  • Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles dans l’objectif d’analyser les besoins des utilisateurs, de développer de nouvelles fonctionnalités ou d’améliorer celles qui sont existantes.
  • Développer, déployer et maintenir des applications back-end basées sur des exigences et des attributs de qualité préétablis
  • Travailler dans un environnement Agile axé sur le travail d’équipe et le développement personnel
  • Rédiger un code de haute qualité, soutenu par des tests, et participer aux implémentations.
  • S’engager dans la pratique DevOps en fournissant un logiciel prêt au déploiement qui est livré en continu 
  • Participer selon les besoins aux efforts continus pour prendre en charge des systèmes existants (patrimoniaux) et faire la transition de ces systèmes vers des produits de nouvelle génération.
  • Création d’API complexe lié à la gestion de projet
  • Utilisation de web services pour créer des ponts entre les logiciels existant de l’entreprise 
  • Aisance dans un environnement de développement Linux
  • Experience avec Git et GitLab
  • Capacité à fournir du code logiciel propre et compréhensible 
  • Expertise en analyse, résolution de problèmes et amélioration de processus algorithmiques
  • Aisance à communiquer en anglais et en français

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Détenir un DEC / BAC en TI, Génie logiciel ou l’équivalent
  • Posséder au moins 3 ans d’expérience pratique en développement d’api
  • Avoir de bonnes connaissances de Oracle, SQL, Php, Python, Node.js, C#
  • Détenir une bonne connaissance du développement sécurisé en REST APIs
  • Aisance dans un environnement de développement Linux
  • Experience avec Git et GitLab
  • Capacité à fournir du code logiciel propre et compréhensible 
  • Expertise en analyse, résolution de problèmes et amélioration de processus algorithmiques
  • Aisance à communiquer en anglais et en français
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MANUTENTIONNAIRE

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Nous sommes donc à la recherche de manutentionnaires pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste exécute des travaux de manutention difficile qui exigent une expertise, en choisissant et en agençant adéquatement l’équipement de levage approprié. Il assure le déplacement de ces charges et les dirige jusqu’à l’endroit utile déterminé. De plus il :

  • Lit et interprète les bons de travail, les croquis et les spécifications inhérents au travail;
  • Déplace des blocs, des roulottes, des composantes, de l’acier et autre matériel;
  • Choisit les équipements de levage appropriés pour les manutentions;
  • Attache les charges et les diriger de façon sécuritaire jusqu’à l’endroit utile déterminé;
  • Guide, au besoin, les opérateurs de grues ou de ponts roulants à l’aide de signaux ou d’un poste émetteur-récepteur;
  • Reçoit le métal provenant de l’extérieur du chantier, l’identifier et le placer sur les supports appropriés;
  • Prépare le métal selon les commandes et voir à la livraison à l’endroit requis pour la production;
  • Utiliser tout outillage nécessaire pour accomplir son travail;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signaler à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme d’études secondaire;
  • Posséder un cours de sécurité (un atout)
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PEINTRE

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Il conçoit pour eux des solutions techniques complexes novatrices et adaptées à leurs exigences. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs : industrie, gaz, pétrole et défense.

Nous sommes donc à la recherche de peintres pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste aura notamment à préparer et peindre les différentes surfaces ou composantes des navires ou autres projets.  De plus, il

  • Lit et interprète les bons de travail et préparer les surfaces selon les procédés applicables;
  • Mélange et assortit les couleurs des différents produits de recouvrement.
  • Applique la peinture et la fibre de verre aux surfaces en utilisant les outils appropriés tels que des pompes à pression de type “sans air”, “conventionnel” ou autres;
  • Opère les machines à grenaillage et à peinture “Wheelabrator”;
  • Vérifie au moyen de jauges l’épaisseur requise.
  • Entretient les équipements nécessaires à son travail tels que pompes, pistolets, cagoules, boyaux et autres;
  • Vernit, peint et retouche les meubles;
  • Découpe le verre, poser les carreaux, applique du papier peint, découpe et peint des lettres ou des ornements au pinceau ou au pistolet sur les surfaces.

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir le DEP en carrosserie ou;
  • Détenir le diplôme d’études secondaires avec expérience en peinture (préparation de surfaces, mélanges à l’Époxy, sablage au jet de sable) ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) peintre.
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PLOMBIER / PLOMBIÈRE

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Il conçoit pour eux des solutions techniques complexes novatrices et adaptées à leurs exigences. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs : industrie, gaz, pétrole et défense.

Nous sommes donc à la recherche de plombiers pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste aura à exécuter des travaux de fabrication, de montage et d’assemblage de segments de tuyaux à l’atelier. De plus, il :

  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail;
  • Mesure, marque et coupe différents types de tuyaux à la longueur spécifiée;
  • Exécute tous les travaux préliminaires à l’assemblage des segments de tuyaux comme le chanfreinage, le pliage ou autres;
  • Préparer les composantes nécessaires à l’assemblage des segments de tuyaux, et fabrique les gabarits au besoin;
  • Exécuter des travaux de nettoyage chimique ou mécanique des tuyaux et de leurs composantes.
  • Exécuter les essais des tuyaux et des composantes des systèmes;
  • Respecter, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes.

EXIGENCES

  • Détenir le DEP en plomberie-chauffage ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) tuyauteur, tuyauteur-chauffage, tuyauteur-frigoriste ou tuyauteur-gicleur.
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FERBLANTIER / FERBLANTIÈRE

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires.

Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Il conçoit pour eux des solutions techniques complexes novatrices et adaptées à leurs exigences. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs : industrie, gaz, pétrole et défense. Nous sommes donc à la recherche de ferblantiers pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste exécute des travaux de fabrication et d’assemblage de métal en feuilles et en treillis à l’atelier de ferblanterie. De plus, il:

  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail;
  • Fabrique, modifie et répare des meubles, des conduits, des recouvrements et d’autres composantes en métal, en feuilles ou en treillis, ainsi que les éléments de fixation et autres accessoires qui s’y rattachent;
  • Développe, trace, taille et plie le métal en feuilles ou en treillis;
  • Forme et assemble le métal en feuilles ou en treillis par différents procédés;
  • Lubrifie, au besoin, l’outillage qu’il utilise selon les spécifications et les directives reçues;
  • Utilise tout outillage nécessaire pour accomplir son travail;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir le DEP en Ferblanterie-tôlerie ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) ferblantier.
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AJUSTEUR / AJUSTEUSE MÉCANIQUE

Description du poste :

Chantier Davie Canada inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Nous sommes donc à la recherche d’ajusteurs mécanique pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste exécute des travaux d’ajustage mécanique en atelier et à bord des navires. De plus il :

  • Lit interprète les plans, les bons de travail, les croquis et les diagrammes inhérents au travail;
  • Positionne, installe et ajuste, par des moyens mécano optiques, les différents éléments mécaniques devant être alignés et cales;
  • Exécute des travaux de démontage, d’assemblage et d’ajustage de pièces a l’intérieur de composantes mécaniques;
  • Exécute des opérations de perçage, d’alésage, d’usinage et de façage sur les parties de structure associées a l’ajustage, sauf a l’atelier d’usinage;
  • Aplanit différentes assises selon des tolérances précises;
  • Exécute différents travaux nécessitant l’utilisation d’instruments de mesure de précision;
  • Utilise tout outillage nécessaire pour accomplir son travail;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale a son contremaitre tout ce qui n’est pas conforme aux normes;
  • Effectue toute autre tache connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un DEP en mécanique de machinerie lourde ou;
  • Détenir un DEP en mécanique de marine ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) mécanicien de chantier ou mécanicien de machinerie lourde
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CHARPENTIER-MENUISIER

Description du poste :

Chantier Davie offre un large éventail de produits et de services à différents secteurs d’activité. Il imagine pour eux des solutions techniques complexes qu’il réalise en mettant à contribution ses équipements de fabrication extrêmement productifs. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Chantier Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs, de l’industrie du gaz et du pétrole à la défense.

Nous sommes donc à la recherche de charpentiers-menuisiers pour se joindre à notre équipe.  Le titulaire du poste monte et démonte des échafaudages, procède à la finition de compartiments des navires et exécute des travaux nécessitant l’utilisation ou la transformation du bois.  Il pose des matériaux isolants ainsi que des recouvrements de planchers.  De plus, il :

  • Érige et démonte différents types d’échafaudages;
  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis et les spécifications inhérents au travail;
  • Installe, assemble, ajuste et fixe les étagères et portes d’emménagements, les panneaux muraux, les supports à plafond, les meubles ainsi que les accessoires qui se rattachent à la finition des compartiments;
  • Relève, trace et marque les points et les lignes de repère dans la cale sèche ou sur le lit de lancement pour assurer l’alignement du navire;
  • Construit les lits de bois pour le montage, le lancement ou la mise à la cale sèche;
  • Fabrique et répare des meubles de bois si nécessaire;
  • Pose des matériaux isolants selon les séquences et les techniques d’application;
  • Fabrique des coussins servant à l’isolation des tuyaux;
  • Nivelle les surfaces de planchers avec divers types de produits;
  • Pose les revêtements souples tels que les carreaux de vinyle, la céramique, le prélart, le tapis ou autres;
  • Fabrique et installe les défenses de bois et fait l’installation des défenses en caoutchouc (« ballounes ») destinées à protéger les navires à quai;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaitre tout ce qui n’est pas conforme aux normes;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir le DEP charpenterie-menuiserie ou;
  • Détenir le CEP pose de systèmes intérieurs ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) charpentier, menuisier, calorifugeur ou poseur de revêtement souple.
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ASSEMBLEUR-MÉCANIQUE

Description du poste :

Le titulaire du poste exécute des travaux d’assemblage, de démontage, d’installation et d’ajustage dans les disciplines de tuyauterie, de ferblanterie et de mécanique à bord des navires et dans les ateliers. De plus, il :

•    Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications en tuyauterie, mécanique et ferblanterie;
•    Installe, assemble, ajuste et fixe toute pièce et composante qui se rattachent aux différents systèmes de tuyauterie, de ventilation ou de mécanique ainsi que tout accessoire associé;
•    Exécute des opérations de perçage, d’alésage, d’usinage et de façage sur les parties de structure associées à l’ajustage, sauf à l’atelier d’usinage;
•    Localise, marque, prépare, installe les différents supports et renforts et aplanit différentes assises selon des tolérances précises;
•    Installe, assemble et ajuste les différents systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de tuyauterie (“H.V.A.C.”);
•     Installe les éléments mécaniques, sanitaires et les différents ameublements de métal;
•    Effectue le nettoyage et les essais de pression sur les systèmes;
•    Exécute les travaux mécaniques requis lors de la mise en marche de différents équipements et systèmes et fournit l’assistance au besoin;
•    Respecte, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes;

Détenir l’un des diplômes suivants :
•    DEC Génie mécanique de marine
•    DEC Génie mécanique
•    DEC Technique d’analyse d’entretien
•    DEC Mécanique de bâtiment
•    CEC Hydraulique pneumatique automatisme
•    DEP Réfrigération
•    DEP Plomberie-chauffage
•    DEP Ferblantier-tôlerie
•    DEP Machinerie lourde

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Mécanicien / Mécanicienne de machinerie lourde

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Nous sommes donc à la recherche d’un mécanicien de machinerie lourde pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste entretien et répare des équipements mobiles De plus il :

  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail;
  • Ébaucher des croquis lorsque nécessaire;
  • Utilise les manuels techniques d’entretien comme documents de références;
  • Opère, déplace ou fait fonctionner les équipements mobiles dans le but de les entretenir, de les réparer ou d’y effectuer une vérification;
  • Entretien, répare et met au point les moteurs à combustion et les moteurs électriques ou hydrauliques;
  • Répare et entretien les systèmes de lubrification et de refroidissement, les éléments de traitement de l’air d’admission et de gaz d’échappement, les différents moyens de transmission de puissance tels que les embrayages, prises de force, réducteurs, inverseurs et autres, répartiteurs de puissance et les différentiels, les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques asservis ;
  • Vérifie, répare et entretien les éléments statiques et dynamiques des châssis de l’équipement mobile, incluant les travaux mineurs sur la carrosserie et l’habitacle et exécuter les retouches de peinture;
  • Entretien, ajuste, répare et vérifie les grues mobiles, section camions et section grues, incluant la flèche et ses composantes, ainsi que les changements de câbles et les compresseurs munis d’un moteur à combustion;
  • Chauffe, soude ou coupe les pièces non structurales de l’équipement mobile en utilisant les méthodes et/ou l’appareil approprié;
  • Exécute les travaux selon les normes et les procédures applicables;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir le DEP en machinerie lourde ou;
  • Détenir l’ASP diesel (injection et contrôles électroniques) ou;
  • Expérience en mécanique générale.
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Planificateur(trice) Mécanique

Description du poste :

Dans l’exercice de ses fonctions, le titulaire du poste est en charge de la planification, de la programmation et du suivi des flux de travail du Département de l’ingénierie au Département de la production.

Les responsabilités pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

Tâches quotidiennes
• Lire et interpréter les dessins et toutes les informations fournis par l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement.
• Comprendre les techniques de planification de base de la Structure de répartition du travail jusqu’au niveau de l’échéancier, incluant le prédécesseur et le successeur des activités.
• Capacité à organiser rapidement les informations et les exigences en matière de matériel dans un bon de travail qui peut facilement être compris par le Département de la production.
• Estimer les exigences en matière de ressources et la durée des activités sur l’échéancier.
• Capacité à comprendre les installations et les ressources de la production, telle que : les contraintes d’espace, les équipements, les opérateurs qualifiés, et vérifier leur disponibilité afin de répondre aux exigences du projet.
• Responsabilité d’assigner les budgets des bons de travaux tout en demeurant dans les budgets globaux.
• Fournir des rapports et des feuilles de calcul sur l’état des travaux, si besoin.
• Participer à la planification des ressources pour les projets.
• Aider d’autres planificateurs si besoin afin de respecter l’échéancier.

Gestion de projet
• Développer et maintenir les procédures de planification, d’organisation et compléter toutes les opérations d’ingénierie au sein de Davie.
• S’assurer de la conformité avec les procédures convenues pour la planification, l’organisation et compléter toutes les opérations de planification au sein de Davie.
• S’assurer que toutes les procédures de planification pertinentes et les instructions de travail sont disponibles, comprises, mises en place et mises à jour conformément aux procédures opérationnelles normalisées.
• Développer et cultiver une stratégie de communication entre l’équipe de la planification, la gestion des opérations et le client, tel que demandé.
• Assurer un bon déroulement des opérations dans le Département de la planification.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :
• Un baccalauréat en ingénierie dans votre discipline respective et/ou diplôme collégial dans un champ d’étude connexe.
• Un minimum de 3 années d’expérience en construction navale (obligatoire).
• Expérience en planification.
• Bonne connaissance des systèmes des réseaux des activités
• Compréhension d’AVEVA ERM ou du système de planification Primavera (un atout).
• À l’aise de parler avec différents départements.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacités organisationnelles.
• Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.

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Programmateur

Description du poste :

Tâches quotidiennes

  • Lire et interpréter les dessins et toutes les informations fournis par l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement.
  • Comprendre les techniques de planification de base de la structure de répartition du travail jusqu’au niveau de l’échéancier, incluant le prédécesseur et le successeur des activités.
  • Capacité à organiser les informations et les exigences en matière de matériel dans un bon de travail qui peut facilement et rapidement être compris par le Département de la production.
  • Estimer les exigences en matière de ressources et la durée des activités sur l’échéancier.
  • Capacité à comprendre les installations et les ressources de la production, telle que : les contraintes d’espace, les équipements, les opérateurs qualifiés, et vérifier leur disponibilité afin de répondre aux exigences du projet.
  • Responsabilité d’assigner les budgets des bons de travaux tout en demeurant dans les budgets globaux.
  • Fournir des rapports et des feuilles de calcul sur l’état des travaux, si besoin.
  • Participer à la planification des ressources pour les projets.
  • Aider d’autres planificateurs si besoin afin de respecter l’échéancier.

Gestion de projet

  • Développer et maintenir les procédures de planification, d’organisation et compléter toutes les opérations d’ingénierie au sein de Davie.
  • S’assurer de la conformité avec les procédures convenues pour la planification, l’organisation et compléter toutes les opérations de planification au sein de Davie.
  • S’assurer que toutes les procédures de planification pertinentes et les instructions de travail sont disponibles, comprises, mises en place et mises à jour conformément aux procédures opérationnelles normalisées.
  • Développer et cultiver une stratégie de communication entre l’équipe de la planification, la gestion des opérations et le client, tel que demandé.
  • Assurer un bon déroulement des opérations dans le Département de la planification.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Un baccalauréat en ingénierie dans votre discipline respective.
  • Un minimum de 3 années d’expérience en construction navale (obligatoire).
  • Diplôme collégial dans un champ d’étude connexe.
  • Expérience en planification.
  • Bonne connaissance des systèmes des réseaux des activités
  • Compréhension d’AVEVA ERM ou du système de planification Primavera (un atout).
  • À l’aise de parler avec différents départements.
  • Capacité à travailler en public.
  • Capacités organisationnelles.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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SOUDEUR-OPÉRATEUR

Description du poste :

Chantier Davie offre un large éventail de produits et de services à différents secteurs d’activité. Il imagine pour eux des solutions techniques complexes qu’il réalise en mettant à contribution ses équipements de fabrication extrêmement productifs. Des solutions globales clés en main, un emplacement stratégique, deux facteurs qui font de Chantier Davie le partenaire idéal pour une multitude de secteurs, de l’industrie du gaz et du pétrole à la défense.

Nous sommes donc à la recherche de soudeurs-opérateurs pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste exécute des travaux de soudage sur des pièces de m.tal au moyen d’appareil à souder à l’arc électrique. De plus, il :

  • Effectue des travaux de soudage selon le procédé applicable;
  • Prépare, au besoin, des surfaces nécessaires pour le soudage;
  • Met en marche des machines à souder et effectue les réglages en fonction des paramètres recommandés par la procédure;
  • Selon la certification, soude dans ces positions: à plat; horizontale, verticale, au plafond ou toutes autres positions à degrés variés;
  • Préchauffe certaines pièces avec l’épuisement requis;
  • Remplace les rouleaux de fils d’électrodes sur les dévidoirs des sources d’alimentation semi-automatiques et/ou automatiques;
  • Nettoie et poli les soudures a l’aide d’une brosse d’acier ou autres outils nécessaires;
  • Effectue des travaux de grugeage;
  • Effectue quotidiennement l’entretien de l’équipement utilisé;
  • S’assure de la qualité des soudures effectuées selon les procédures et les normes applicables;
  • Exécute la manutention nécessaire pour l’exécution du travail;
  • Utilise tout l’outillage nécessaire pour accomplir le travail;
  • Respecter, selon les normes de qualité de la compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signaler au contremaitre tout ce qui n’est pas conforme aux normes procédures.

EXIGENCES

Déternir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir le DEC en soudage ou;
  • Détenir le DEP en soudage général ou;
  • Détenir le DEP en soudage-montage ou;
  • Détenir l’ASP soudage sur tuyaux (Haute-pression) ou;
  • Avoir de l’expérience en soudage

NOTE : L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte.

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MONTEUR D’ACIER

Description du poste :

Chantier Davie Canada inc. est le plus grand chantier maritime au Canada et ses activités commerciales ne se résument pas seulement à la construction de navires. Davie offre un large éventail de produits et de services pour différents secteurs d’activités. Nous sommes donc à la recherche de monteurs d’acier pour se joindre à notre équipe.

Le titulaire du poste trace les points de repère sur les plaques de profilés métalliques, découpe le métal, le façonne et en fait l’assemblage. Il procède à l’ajustage final de composantes afin de les rendre étanches. De plus, il :

  • Lit et interprète les plans, les bons de travail, les croquis et les spécifications inhérents au travail;
  • Tracer le métal à l’aide d’instruments de mesure pour guider les travaux de découpage, de façonnage et d’assemblage;
  • Trace des points de repère et des lignes de position, qu’il matérialise au besoin, sur la coque, les ponts, les cloisons, etc; pour marquer l’emplacement des machines et des gréements;
  • Opère et s’assure du bon fonctionnement des machines à brûler;
  • Découpe des pièces métalliques au chalumeau oxycoupeur, au plasma ou autres;
  • Pose les joints de garniture des portes étanches à l’eau et des écoutilles;
  • Vérifie l’étanchéité des réservoirs structuraux en effectuant des essais d’étanchéité à l’eau, à l’air ou en utilisant des boîtes à vide;
  • Confectionne et utilise des patrons et des gabarits pour aider au traçage, au découpage et au façonnage des pièces;
  • Opère et alimente les machines à profiler, la machine à membres (IMG);
  • Installe, assemble, ajuste et fixe toutes pièces, composantes ou tous accessoires associés de la structure;
  • À partir des dessins ou de toutes autres spécifications utiles, procède au montage ou au remontage d’éléments métalliques;
  • Nivelle, aligne, assemble et érige les différentes sections ou les différents blocs de navire;
  • Redresse par la chaleur (méthode Tempo, Térac 116 ou autres) ou mécaniquement des pièces à assembler ou déjà assemblées;
  • Respecte, selon les normes de qualité de la compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signaler à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes;

EXIGENCES

Détenir l’un des diplômes suivants :

  • Détenir le DEC architecture navale ou;
  • Détenir l’ASP soudage-assemblage ou;
  • Détenir le DEP en montage-soudage ou;
  • Détenir la carte CCQ (apprenti 1ère année ou compagnon) monteur d’acier de structures
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Mécanicien(ne) d’entretien

Description du poste :

Chantier Davie Canada Inc. est à la recherche d’un mécanicien d’entretien pour se joindre à l’équipe. Le titulaire du poste aura à exécuter des travaux d’entretien, de réparation et d’installation de la machinerie, de l’équipement et des outils, ainsi que de leurs composantes. Les principales tâches seront notamment de :

  • Lire et interpréter les plans, les bons de travail, les croquis, les diagrammes et les spécifications inhérents au travail ;
  • Ébaucher des croquis lorsque nécessaire ;
  • Utiliser les manuels de pièces pour identifier les pièces nécessaires au travail et en dresser la liste, utiliser les manuels techniques d’entretien comme documents de référence ;
  • Entretenir et réparer des éléments internes et externes ainsi que les composantes mécaniques (incluant les câbles) des ponts roulants, des grues portiques, des grues à tour, des potences, des monorails et de tous les autres appareils de levage portatifs ou non ;
  • Installer, entretenir et réparer, avec l’apport du soudeur d’entretien si nécessaire, les voies de roulement des appareils de levage, de la machinerie et des équipements, les composantes externes et internes qui s’y rattachent ainsi que les systèmes hydrauliques et pneumatiques ;
  • Installer, entretenir et réparer des compresseurs fixes, les composantes externes et internes qui s’y rattachent, les sableuses et les systèmes d’aspiration et de récupération, incluant les composantes qui s’y rattachent ;
  • Lubrifier des pièces mobiles, les surfaces de friction des composantes et/ou éléments de la machinerie et/ou de l’équipement avec le lubrifiant indiqué et remplir des huileurs et les godets graisseurs de la machinerie et des équipements conformément aux indications et directives ;
  • Vidanger, remplir et renouveler l’huile dans les réservoirs de la machinerie et/ou des équipements ;
  • Chauffer, souder par point ou couper des pièces de la machinerie et/ou d’équipements en utilisant les méthodes et appareils appropriés ;
  • Inspecter, ajuster entretenir et réparer des systèmes d’alimentation et d’évacuation d’air ainsi que les contrôles qui s’y rattachent ;
  • Entretenir, réparer et inspecter des portes munies d’un mécanisme électrique et/ou mécanique, incluant les changements de câbles d’acier, le remplacement des rails et les roulements des portes.

EXIGENCES

  • Détenir le DEC en technique d’analyse d’entretien ou ;
  • Détenir l’ASP en mécanique d’entretien ou ;
  • Détenir le DEP en mécanique industrielle ou ;
  • Détenir le DEP en maintenance industrielle ou ;
  • Détenir le DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou ;
  • Détenir la carte CCQ ou CC hors construction (compagnon) mécanicien de chantier.
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Agent de sécurité

Description du poste :

 

  • Effectuer le contrôle des entrées et des sorties de toutes les personnes tout en maintenant les registres à jour.
  • Effectuer les vérifications et fouilles des véhicules, des coffres à outils et des sacs de transport des travailleurs et/ou visiteurs qui entrent et sortent du chantier.
  • Escortes de personnel lorsque requis (visiteurs, employé mis à pied ou congédié).
  • Appliquer les règlements concernant la circulation et le stationnement sur le chantier.
  • Effectuer des patrouilles de sécurité sur l’ensemble du chantier en utilisant le système de poinçon électronique. Ces patrouilles incluent les édifices, terrains de stationnement, les quais, les clôtures et les barrières entourant le périmètre donnant accès au chantier.
  • Effectuer le contrôle des foules lors d’évènement d’ampleur, tel qu’un lancement de navire
  • Émettre des cartes d’accès et les vignettes de stationnement.
  • Contrôler les systèmes de clés sous la responsabilité  de la Sûreté industrielle.
  • Répondre aux demandes d’assistance logée au sein du département.
  • Appliquer les procédures du département (plan des mesures d’urgences, MARSEC, procédures de Sûreté) en collaboration avec les pompiers et le service incendie de la ville de Lévis.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements (véhicules, système d’alarme, système d’accès, etc.) en début de quarte de travail.
  • Rédiger tous évènements ou incident survenu au courant du quart de travail dans le J.E.Q (journal des évènements quotidiens).
  • Prodiguer les premiers soins lorsque la situation le demande.
  • Initier les enquêtes et rédiger les rapports préliminaires des plaintes reçues.
  • Maintenir le registre des objets trouvés.
  • Effectuer une surveillance avec les systèmes d’alarmes incendie et intrusion.
  • Remplacer les postes occupés par les agents durant la rotation du repas.
  • Assister le service d’usine pour le contrôle des casiers.
  • Accomplir toute autre tâche compatible à ses fonctions à la demande de son supérieur.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Détenir le diplôme AEC Sûreté industrielle ou commerciale, ou toutes autres formations d’agents de sécurité reconnues par le BSP avec une expérience dans le milieu industriel.
  • Cours de premier soin à jour
  • Cours de santé, sécurité en milieu de construction (atout).
  • Faire preuve d’honnêteté, de courtoisie, de professionnalisme et de discrétion
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Contremaître

Description du poste :

 

Gestion des opérations

  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin d’établir des plans d’action afin de s’assurer que les tâches de production sont menées à terme de manière efficace et efficiente. Communiquer ces plans d’action clairement et efficacement et suivre les progrès jusqu’à leur réalisation.
  • Connaître les opérations quotidiennes qui sont accomplies par les membres de son équipe, être responsable de leurs actions et de leurs questionnements en s’assurant de répondre rapidement et adéquatement à leurs questions afin de s’assurer que les résultats attendus sont obtenus.
  • Planifier les opérations / tâches quotidiennes afin de s’assurer que la production planifiée est réalisée. Être prêt à discuter des obstacles à la réalisation de la production planifiée en proposant des solutions pour respecter l’horaire.
  • Collaborer avec son supérieur immédiat afin de prioriser les activités / tâches de production.
  • Gérer et vérifier les rapports de production quotidiens.
  • Mener des suivis lorsque requis si une certaine tâche exécutée ne respecte pas les normes de qualité et si elle doit être reprise.
  • Développer des méthodes de travail nécessaire à l’accomplissement des actions/tâches de la manière la plus efficace et efficiente.
  • Approuver les documents liés à la production (instructions de travail, formulaires, rapports de non-conformité, etc.) en ce qui a trait aux composantes produites.
  • Participer à l’optimisation des procédures de fabrication, comme l’automatisation, en ce qui a trait à sa discipline.
  • Participer à l’amélioration des processus de production afin de réduire les reprises de travaux.
  • Réviser et recommander des modifications dans les procédures, instructions de travail et autres documents liés à la production pour l’amélioration continue des activités en lien avec la production.
  • Assister aux réunions de production et de gestion, si nécessaire, à la demande du Directeur de la production ou d’autres membres de l’équipe de gestion.

Gestion du personnel

  • Diriger les employés des métiers spécialisés de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec le gérant de production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des employés des métiers spécialisé.
  • S’assurer que les employés des métiers spécialisés reçoivent les formations nécessaires à leur rôle.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui demandent des mesures disciplinaires et ce, en collaboration avec les gestionnaires de production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce rôle incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans une discipline appropriée en lien avec le poste.
  • Expérience de travail dans le secteur industriel.
  • Cinq (5) ans ou plus d’expérience en gestion de personnel.
  • Expérience de travail dans un environnement syndiqué.
  • Connaissance fonctionnelle de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
  • Connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écriture), un atout.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Gérant(e) de navire

Description du poste :

 

  • Assurer le suivi sur les aspects techniques, le maintien ainsi que les services reliés aux navires, incluant la cale sèche et les enquêtes.
  • Établir le budget des opérations des navires en coopération avec le gérant de bord et faire le suivi sur les coûts réels;
  • Communiquer avec les ressources humaines à l’égard de l’équipage des navires;
  • Offrir un soutien aux questions reliées aux opérations techniques lorsqu’exigé;
  • S’impliquer dans l’achat de pièces de rechange pour les navires;
  • Visiter les navires à intervalles régulières pour une inspection;
  • Correspondre et se rapporter au propriétaire du ou des navire(s);
  • Faire le suivi sur les cas d’assurances en coopération avec le gestionnaire des réclamations d’assurance;
  • Assurer le respect des règles et des normes en SST ainsi que l’application des mécanismes de prévention;
  • Assurer l’atteinte des résultats attendus de chacun des groupes de travail impliqués sur les lits de construction et au quai de finition pour le projet qui lui est assigné;
  • Développer et promouvoir les outils de gestion lui permettant de prévoir les besoins en informations techniques et en matériel de façon à respecter les coûts et les échéanciers de construction;
  • Respecter l’échéancier des différents projets;
  • Émettre des directives et contrôler leur implantation, préparer des rapports;
  • Valider les niveaux de main-d’œuvre requis par rapport aux disponibilités de matériaux, d’informations et d’équipements de production ainsi que par rapport aux lieux physiques et à l’aménagement des infrastructures;
  • Comparer les coûts réels par rapport aux budgets sur le lit de montage et au quai de finition;
  • Assurer l’intégration des travaux de sous-traitance;
  • Vérifier que les contrôles de qualité soient effectués et documentés selon le plan d’inspection et d’essai ainsi que les agendas d’essai;
  • Participer aux réunions lorsque requis;
  • Accomplir toute autre tâche compatible avec ses fonctions à la demande de son supérieur.

Gestion de personnel

  • Diriger l’équipe des chefs de zone et d’autres employés comme il le faut et de manière à les rendre motivés, satisfaits, loyaux et en faire des membres d’équipe efficaces qui s’engagent à atteindre les normes et les objectifs de l’équipe de production, ainsi que de l’organisation en général.
  • Collaborer avec les gestionnaires de la production, afin de compléter les évaluations de rendement, probatoires et autres, des chefs de zone.
  • S’assurer que tous les chefs de zone reçoivent un plan de développement pour faire en sorte qu’ils aient les capacité nécessaires pour remplir efficacement leur rôle et leurs responsabilités, travailler de manière sécuritaire et avec un esprit de coopération tout en suivant procédures opérationnelles normalisée qui ont été convenues.
  • Répondre de manière appropriée à toute violation de la politique SST et aviser immédiatement l’équipe SST du problème.
  • Réagir de manière appropriée aux actions qui nécessitent des mesures disciplinaires en travaillant avec la gestion de la production, les ressources humaines et la SST, au besoin.

Les capacités et les connaissances requises pour ce poste incluent, mais ne se limitent pas, à ce qui suit :

  • Éducation postsecondaire dans un domaine approprié qui est pertinent au poste
  • Expérience dans un environnement de construction navale / réparation de navires
  • Expérience dans un milieu de travail syndiqué
  • Capacités en gestion du temps et en délégation
  • Être orienté vers le client
  • Capacité à gérer et à motiver
  • Bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Bonnes capacités interpersonnelles pour développer de bonnes relations avec le personnel du chantier et avec les propriétaires de navires.
  • Réussir le processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de Sécurité des Contrats du gouvernement fédéral.
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Grutier / Grutière

Description du poste :

Davie offre un large éventail de produits et de services à différents secteurs d’activité. Il imagine pour eux des solutions techniques complexes qu’il réalise en mettant à contribution ses équipements de fabrication extrêmement productifs

Nous sommes donc à la recherche d’un grutier ou d’une grutière pour se joindre à notre équipe. Le titulaire du poste opère et déplace des grues, des grues portiques et des ponts roulants. De plus, il :

  • Démarre, opère et déplace les grues, le chariot à mât télescopique et les ponts roulants à cabine.
  • Inspecte régulièrement selon les normes l’équipement qu’il opère, remplit le carnet de bord et y enregistre tout problème décelé.
  • S’assure que la charge est fixée et qu’elle ne dépasse pas le poids limite.
  • Interprète les tableaux de capacité de levage.
  • S’assure que la grue mobile est de niveau et que les stabilisateurs sont bien positionnés avant d’opérer.
  • Déplace les charges en utilisant le trajet le plus sécuritaire.
  • Respecte les normes et règlements qui régissent l’opération des grues.
  • Lubrifie au besoin l’outillage qu’il utilise selon les spécifications et les directives reçues.
  • Utilise tout outillage nécessaire pour accomplir son travail.
  • Respecte, selon les normes de qualité de la Compagnie, les exigences prescrites aux procédures d’exécution de son travail et signale à son contremaître tout ce qui n’est pas conforme aux normes.
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

EXIGENCES

  • Détenir un DEP en conduite de grue ou;
  • Détenir un CEP en conduite de grue ou;
  • Avoir de l’expérience pertinente en tant qu’opérateur de machines (grues, pont-roulant, carte CCQ) ou;
  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • Avoir une bonne vision et une bonne condition physique.
  • Avoir une bonne résistance au stress.
  • Faire preuve de jugement.
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